结论：公职人员借钱，单位一般没有责任。但具体是否承担责任，需根据借款的性质、用途以及单位是否知情或参与等因素综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、单位通常不承担责任的情况
个人借款行为：
- 如果公职人员是以个人名义借款，且借款用途与单位无关，那么单位通常不承担还款责任。这是因为借款行为是个人行为，与单位无直接关联。
借款未用于单位事务：
- 即便公职人员是单位员工，但如果其借款并未用于单位的事务或业务，单位也不应承担还款责任。单位没有义务为员工的个人借款行为买单。
二、单位可能承担责任的情况
借款行为构成表见代理：
- 如果公职人员在借款时，以单位名义进行，且相对方有理由相信其有权代表单位借款（如持有单位公章、介绍信等），那么可能构成表见代理。在这种情况下，单位可能需要承担还款责任，但单位在承担责任后，有权向公职人员追偿。
单位知情并参与借款：
- 如果单位对公职人员的借款行为知情，并且以某种方式参与了借款过程（如提供担保、出具借款证明等），那么单位可能需要承担相应的法律责任。
借款用于单位事务：
- 如果公职人员借款是用于单位的事务或业务，且单位从中受益，那么单位可能需要承担还款责任。这是因为单位作为受益方，应当承担相应的法律后果。
三、法律建议
对于出借人：
- 在出借资金时，应仔细审查借款人的身份和借款用途，确保借款行为合法合规。
- 如果借款人声称是代表单位借款，应要求其提供单位的授权文件或相关证明，以避免陷入表见代理的风险。
对于单位：
- 应加强对员工的管理和监督，防止员工利用单位名义进行个人借款行为。
- 如果发现员工有违规借款行为，应及时采取措施予以制止，并追究相关责任人的法律责任。
对于公职人员：
- 应严格遵守法律法规和单位规章制度，不得利用职务之便进行个人借款行为。
- 如果确实需要借款，应以个人名义进行，并明确借款用途和还款计划，避免给单位和个人带来不必要的法律风险。
总结：公职人员借钱，单位是否承担责任需根据具体情况判断。在大多数情况下，单位不承担责任；但在某些特殊情况下，如构成表见代理、单位知情并参与借款或借款用于单位事务等，单位可能需要承担相应的法律责任。因此，在处理此类问题时，应仔细审查相关证据和事实，以确定责任归属。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。