您好，关于企业法人是否可以兼职跑外卖的问题，这主要取决于该企业法人的具体身份以及所在单位或组织的相关规定。

首先，我们需要明确的是，如果企业法人本身也是公职人员（如机关事业单位的干部职工），那么其兼职行为就需要严格遵循《中国共产党纪律处分条例》和《公职人员政务处分条例》等相关规定。根据这些规定，公职人员未经批准在经济组织、社会组织等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的，都是违规行为。不过，对于一些体力劳动类的副业，如跑滴滴、送外卖等，如果公职人员能够利用业余时间进行，且不影响本职工作，同时提前向单位书面报备并获得批准，那么这样的兼职行为是被允许的。

如果企业法人并非公职人员，而是普通的企业经营者或管理者，那么其兼职跑外卖的行为则主要受到所在企业或组织内部规定以及相关法律法规的约束。一般来说，只要这种兼职行为不违反企业或组织的规定，不损害企业或组织的利益，且不影响其本职工作的履行，那么这样的兼职行为是可以被接受的。

但无论哪种情况，都需要强调的是，兼职行为必须合法合规，不能利用职权或职务之便谋取私利，也不能因兼职而影响本职工作的质量和效率。同时，如果兼职行为涉及到与本职工作相关的利益冲突，如在本职工作管辖范围内兼职或经营个体户等，那么这样的行为是严格禁止的。

因此，对于企业法人是否可以兼职跑外卖的问题，不能一概而论，而需要根据具体情况进行具体分析。如果您是企业法人且有意兼职跑外卖，建议您先了解所在单位或组织的相关规定，并咨询相关部门或专业人士的意见，以确保自己的兼职行为合法合规且不影响本职工作。