商业秘密侵权的情况主要包括以下几种，这些行为均严重损害了权利人的合法权益，并可能面临法律责任：
以不正当手段获取商业秘密：
- 这包括通过盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或其他不正当手段获取权利人的商业秘密。例如，员工私自拷贝公司含有商业秘密的文件，或者黑客攻击企业数据库窃取商业秘密。这些行为直接侵犯了商业秘密的保密性，是违法的。
披露、使用或允许他人使用以不正当手段获取的商业秘密：
- 一旦通过不正当手段获取了商业秘密，无论是将其向外界透露，还是自己利用该秘密进行生产经营活动，又或允许他人使用这些秘密，均构成对商业秘密的侵犯。比如，将盗取的商业秘密发布在网络论坛上，或者利用贿赂获得的配方生产产品并销售。
违反保密义务或约定披露、使用或允许他人使用商业秘密：
- 如果员工或合作伙伴与企业签订了保密协议，明确约定对商业秘密负有保密义务，但随后违反该协议，将商业秘密告知他人、自己使用或让第三方使用，就构成了对商业秘密的侵犯。这包括离职后违反保密协议的情况。例如，离职员工将原公司的技术秘密告知新雇主或自行使用。
教唆、引诱、帮助他人侵犯商业秘密：
- 明知或应知他人存在上述侵犯商业秘密的行为，仍教唆、引诱、帮助其实施相关行为，同样视为侵犯商业秘密。这包括以利益诱惑、承诺好处等方式引诱他人实施侵权行为，或者为他人提供技术支持、工具等帮助行为。比如，教唆公司员工窃取公司商业秘密并承诺给予高额报酬。
第三人明知或应知商业秘密侵权仍涉及：
- 如果第三人知道或应当知道商业秘密是通过不正当手段获取、披露、使用的，仍然获取、使用或者披露该商业秘密的，也视为侵犯商业秘密。这意味着，即使不是直接参与者，但如果知道或应当知道商业秘密的来源是非法的，仍然进行获取、使用或披露，也将承担法律责任。例如，从盗窃者手中购买并使用商业秘密。
法律后果与建议：
商业秘密侵权行为不仅损害了权利人的合法权益，还破坏了市场的公平竞争秩序。因此，法律对此类行为将给予严厉的制裁和处罚，包括但不限于经济赔偿、行政处罚以及可能的刑事责任追究。
对于企业和个人而言，应加强对商业秘密的保护意识，采取有效措施如签订保密协议、加强内部管理、限制访问权限等来防止商业秘密被侵犯。同时，对于发现的任何侵犯商业秘密的行为，应及时采取措施进行维权，包括向相关部门举报、提起民事诉讼等，以维护自身的合法权益和市场秩序。
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