结论前置：

1. 职务侵占15万元，通常会被认定为“数额较大”，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
2. 具体量刑需法院综合考虑案件的多方面因素，如自首、立功、退赃等情节后决定。

详细分析：

1. 法律依据与数额认定：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。其中，“数额较大”的起点通常为三万元以上不满一百万元。因此，职务侵占15万元明确属于“数额较大”的范畴。

2. 量刑范围与考量因素：

   • 法院在量刑时，会综合考量多种因素。除了职务侵占的数额外，还会考虑行为人是否存在自首、立功、坦白等从轻或减轻处罚的情节，以及是否积极退赃退赔，以弥补单位损失。如果行为人存在自首且积极退赃的情节，法院可能会在法定刑幅度内从轻判处，甚至有可能适用缓刑。

3. 退赃对量刑的影响：

   • 在你提到的情况中，行为人已经退回了侵占的15万元。这一行为表明行为人有一定的悔罪表现，并试图弥补单位损失。法院在量刑时，会充分考虑这一情节，并可能据此对行为人从轻或减轻处罚。然而，具体从轻或减轻的幅度，还需法院根据案件的其他情况综合判断。

4. 案件特殊性与法律建议：

   • 每个案件都有其独特性，法院会全面审查案件的细节，包括行为人的个人情况、犯罪情节以及社会影响等因素，以确保判决的公正性和合理性。因此，即使职务侵占的数额相同，不同案件的量刑也可能存在差异。
   • 如果你或你身边的人面临类似问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的法律建议，帮助你更好地理解和应对可能的法律后果。

可能法律后果的进一步说明：

• 如果行为人除了职务侵占外，还存在其他严重情节，如多次侵占、利用职务便利为他人谋取利益等，法院可能会在量刑时予以考虑，并可能加重处罚。
• 反之，如果行为人存在从轻或减轻处罚的情节，且认罪态度良好，法院也可能会在量刑时予以体现，判处相对较轻的刑罚。

总结与建议：

• 职务侵占15万元的行为，通常会被认定为“数额较大”，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。但具体量刑需法院综合考虑案件的多方面因素后决定。
• 如果你或你身边的人有相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律分析和建议。