结论：老板欠钱跑了，一般情况下收银员不会直接受到影响，但具体是否受影响还需根据实际情况来判断，比如收银员是否与老板存在债务关系、是否涉及共同经营或担保等情况。
详细分析：
债务关系的独立性：
- 从法律角度来看，老板与债权人之间的债务关系是独立的，与收银员没有直接的法律联系。老板欠钱跑了，这是老板与债权人之间的纠纷，收银员作为员工，通常不承担老板的债务责任。
收银员与老板的债务关系：
- 如果收银员与老板之间不存在任何债务关系，比如收银员没有向老板借款，也没有为老板的债务提供担保，那么老板欠钱跑了对收银员来说，通常不会产生直接的法律影响。
共同经营或担保情况：
- 如果收银员与老板共同经营店铺，或者收银员为老板的债务提供了担保，那么情况就可能不同。在共同经营的情况下，收银员可能需要对店铺的债务承担一定的责任；在担保的情况下，如果老板无法偿还债务，债权人可能会要求收银员承担担保责任。
工资和劳动权益：
- 老板欠钱跑了，如果涉及店铺关闭或经营困难，收银员可能面临工资无法按时发放或失业的风险。但这属于劳动权益问题，与老板的债务问题虽然相关，但性质不同。收银员可以通过劳动仲裁或诉讼等途径来维护自己的劳动权益。
建议：
- 如果收银员与老板之间不存在债务关系或担保关系，且老板欠钱跑了对收银员的工资和劳动权益没有直接影响，那么收银员通常不需要过于担心。但建议收银员保留好与老板的劳动合同、工资条等证据，以备不时之需。
- 如果收银员担心自己的劳动权益受到侵害，比如工资无法按时发放或失业风险，建议及时与老板沟通协商，或者向当地劳动监察部门投诉举报，必要时可以通过法律途径来维护自己的权益。
- 如果收银员与老板之间存在债务关系或担保关系，且老板欠钱跑了可能对自己产生法律影响，建议及时咨询专业律师，了解自己的法律权益和义务，并采取相应的法律措施来保护自己。
后续行动：
- 如果你作为收银员遇到了类似情况，且不确定自己的法律权益和义务，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。