广告公司是否可以转包需分情况讨论，主要取决于合同约定和法律规定。具体分析如下：

1. 合同有明确约定时
   若广告公司与委托方签订的合同中明确允许转包（例如约定“乙方可经甲方书面同意后将部分工作分包给第三方”），则广告公司可在履行约定程序（如取得书面同意）后合法转包。此时转包行为受法律保护，但广告公司仍需对转包方的履约行为向委托方承担连带责任。

2. 合同未约定或禁止转包时

   • 若合同未提及转包条款，根据《民法典》第791条，广告公司原则上不得擅自转包，否则可能构成违约，需承担赔偿损失等责任。
     
   • 若合同明确禁止转包（例如约定“未经甲方书面同意，乙方不得将合同义务全部或部分转让给第三方”），广告公司擅自转包的行为不仅违约，还可能因违反《民法典》第557条导致合同解除，甚至需支付违约金。

3. 法定例外情形
   即使合同未允许转包，若存在以下情形，广告公司仍可主张转包合法性：

   • 委托方同意转包（口头或书面均可，但建议书面留证）；
     
   • 转包内容属于广告公司核心业务外的辅助性工作（如将印刷环节分包给专业印刷厂），且不影响合同主要义务履行；
     
   • 因不可抗力或委托方原因导致广告公司无法自行完成工作，需通过转包避免损失扩大。

建议：广告公司在转包前应仔细审查合同条款，优先通过补充协议明确转包规则；若必须转包，需保留委托方同意的证据，并选择有资质的转包方，以降低法律风险。如有具体合同或转包场景需要分析，可直接向我咨询。