侵占公司财产300万以上的判刑情况，主要依据我国《刑法》中关于职务侵占罪的规定，并结合具体犯罪情节来判定。以下是对此问题的详细分析：

1. 职务侵占罪的基本规定：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会受到刑事处罚。
   • 对于“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的界定，根据相关司法解释，职务侵占数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”，而300万显然远超这一标准，因此会面临更严厉的刑罚。

2. 具体量刑标准：

   • 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 数额特别巨大的（虽然具体“数额特别巨大”的标准可能因地区或具体司法解释而有所不同，但300万通常会被视为数额特别巨大），处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
   • 在实际判决中，法院会综合考虑犯罪情节、犯罪后果、被告人的认罪态度、退赃情况等因素，来决定具体的刑期和罚金数额。

3. 特殊主体与情节：

   • 如果犯罪主体是国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被委派到非国有单位从事公务的人员，那么他们的行为将依照贪污罪来定罪处罚，刑罚可能更为严厉。
   • 如果犯罪人在提起公诉前将侵占的财产退还，或者有其他立功表现，法院可能会从轻或减轻处罚。

4. 实际案例与判决考量：

   • 在实际案例中，法院会详细审查犯罪事实、证据链条、被告人的主观恶性、社会危害程度等因素。
   • 例如，如果被告人是初犯、偶犯，且侵占的财产已全部退还，法院可能会考虑从轻处罚；反之，如果被告人是惯犯、多次侵占，或者侵占的财产用于非法活动，法院则可能会从重处罚。

总结与建议：

• 侵占公司财产300万以上，通常会被认定为职务侵占罪中的“数额特别巨大”，面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金的严厉刑罚。
• 具体判决结果会受多种因素影响，包括犯罪情节、被告人的认罪态度、退赃情况等。
• 如果您或您身边的人涉及此类法律问题，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律分析和建议。