针对您提出的“公司不给安装费怎么办”的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要事项。以下是我为您提供的详细解答和建议：
一、了解相关法律法规
首先，您需要了解国家关于保障中小企业款项支付以及劳动者权益保护的相关法律法规。例如，近期修订的《保障中小企业款项支付条例》就明确规定了机关、事业单位和大型企业的款项支付期限，以及对于拖欠中小企业款项的处罚措施。虽然该条例主要针对中小企业，但其中关于款项支付的原则和精神同样适用于劳动者与公司之间的安装费支付问题。
二、收集证据
在处理此类纠纷时，证据是至关重要的。您需要收集以下证据来支持您的诉求：
合同或协议：如果您与公司之间签订了关于安装工作的合同或协议，这是最直接的证据。合同中应明确安装工作的内容、费用、支付方式及期限等关键条款。
工作记录：包括您完成安装工作的具体时间、地点、工作内容等记录。这些记录可以证明您已经按照约定完成了工作。
沟通记录：与公司之间的沟通记录，如邮件、短信、微信等，可以证明您曾就安装费问题与公司进行过交涉。
证人证言：如果有其他同事或目击者见证了您的工作和公司的拖欠行为，他们的证言也可以作为证据。
三、与公司协商
在收集了足够的证据后，您可以尝试与公司进行协商，要求公司按照约定支付安装费。在协商过程中，您可以：
明确诉求：清晰、明确地告诉公司您的诉求，即要求支付拖欠的安装费。
提供证据：将收集到的证据展示给公司，以证明您的诉求是合理的。
寻求解决方案：与公司共同探讨解决方案，如分期支付、一次性支付等。
四、寻求外部帮助
如果与公司协商无果，您可以寻求外部帮助来维护自己的权益：
向劳动监察部门投诉：您可以向当地的劳动监察部门投诉公司的拖欠行为。劳动监察部门会依法进行调查，并可能对公司进行处罚。
申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理结果不能满足您的诉求，您可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动仲裁机构会依法进行裁决，并要求公司支付拖欠的安装费。
提起诉讼：如果劳动仲裁机构的裁决结果仍然不能满足您的诉求，您可以向法院提起诉讼。法院会依法进行审理，并作出判决。
五、参考类似案例
以您提供的上海长宁区加梯欠薪案例为参考，该案例中涉及多方纠纷和证据缺失的问题，但最终通过多部门协调、第三方评估等方式得到了妥善解决。这表明，在处理类似纠纷时，积极寻求政府部门的帮助、借助第三方力量进行评估和调解是有效的途径。
六、注意事项
保持冷静和理性：在处理纠纷时，保持冷静和理性是非常重要的。避免采取过激行为或言语攻击，以免加剧矛盾。
依法维权：在维护自己权益的过程中，一定要依法进行。不要采取非法手段或途径来解决问题。
及时行动：一旦发现公司有拖欠安装费的行为，应及时采取行动来维护自己的权益。拖延时间可能会使问题变得更加复杂和难以解决。
希望以上解答和建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。