针对您提出的“十级伤残25年前就应该赔偿，那么现在才赔怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及时间跨度较长且情况较为复杂的赔偿问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、赔偿的基本原则

首先，需要明确的是，无论赔偿时间延迟了多久，赔偿的基本原则和标准应依据事故发生时的相关法律法规来确定。也就是说，虽然赔偿现在才进行，但赔偿的项目和标准应参照25年前事故发生时有效的法律、法规及政策。

二、赔偿项目与标准（以工伤为例）

若该十级伤残为工伤所致，且25年前就应赔偿而未赔，现在赔偿时，主要赔偿项目可能包括：

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据25年前有效的《工伤保险条例》或相关政策，十级伤残职工应获得一次性伤残补助金，金额通常为一定月数的本人工资（具体月数需参照当时的规定）。

2. 停工留薪期工资：

   • 若职工在停工留薪期内未获得工资支付，现在赔偿时应补发该期间的工资，标准为原工资福利待遇不变。

3. 医疗费、护理费、交通费等：

   • 这些费用应根据当时实际发生的费用，并参照相关票据和证明进行赔偿。

4. 利息或滞纳金：

   • 若因赔偿延迟给职工造成了经济损失，如资金占用利息等，可考虑要求赔偿一定的利息或滞纳金（但这一要求需根据具体法律法规和政策来判断是否合理及可行）。

三、特殊情况处理

1. 法律法规变更：

   • 若在25年间，相关法律法规发生了变更，对于赔偿项目和标准有新的规定，一般情况下，应适用事故发生时的法律法规。但若新法律法规对赔偿有更有利于受害者的规定，且明确具有溯及力，则可考虑适用新规定。

2. 用人单位变更或注销：

   • 若原用人单位已变更或注销，赔偿责任可能由现用人单位或相关责任方承担。这需要根据具体情况进行法律分析和判断。

四、赔偿流程与建议

1. 收集证据：

   • 收集与事故相关的所有证据，包括工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗记录、费用票据、收入证明等。

2. 咨询专业律师：

   • 由于赔偿涉及的法律条款和政策较多，且存在时间跨度长、情况复杂等特点，建议咨询当地专业律师以获取准确法律建议和帮助。

3. 提交赔偿申请：

   • 根据律师的建议和当地社保部门或相关责任方的要求，提交赔偿申请及相关证据材料。

4. 协商或诉讼：

   • 若与相关责任方无法就赔偿达成一致意见，可考虑通过协商或诉讼途径解决争议。

五、结论

综上所述，对于25年前就应赔偿的十级伤残现在才赔的情况，赔偿项目和标准应参照事故发生时的相关法律法规和政策来确定。同时，由于情况复杂且涉及法律条款较多，建议咨询专业律师以获取准确法律建议和帮助，确保您的合法权益得到妥善维护。