结论：在合伙开有限责任公司的情况下，一人担任CEO（首席执行官）是否需要出钱，这主要取决于公司章程或股东协议中的约定，以及该CEO是否同时也是公司的股东。以下从不同角度进行详细分析：

1. CEO作为股东的情况：

   • 如果CEO同时也是公司的股东，那么他/她通常需要按照公司章程或股东协议中的约定出资。出资是股东对公司承担的基本义务之一，也是获取公司股权的前提。
   • 出资方式可以多样，包括但不限于现金、实物、知识产权等。出资比例和金额则通常根据股东之间的协商和公司章程的规定来确定。

2. CEO不作为股东的情况：

   • 如果CEO不是公司的股东，而是仅仅作为公司的高级管理人员被聘请来担任CEO职务，那么他/她通常不需要出资。
   • 在这种情况下，CEO的薪酬和福利待遇将由公司章程或股东协议（如果涉及高管薪酬）以及公司与CEO之间签订的雇佣合同来规定。

3. 公司章程或股东协议的特别约定：

   • 无论CEO是否是股东，公司章程或股东协议都可能对CEO的出资义务做出特别约定。例如，可能规定CEO需要出资一定金额作为公司运营的资金，或者以其他方式对公司做出贡献。
   • 因此，在具体情况下，需要仔细审查公司章程和股东协议，以确定CEO是否需要出资以及出资的具体方式和金额。

4. 法律后果与风险提示：

   • 如果CEO作为股东未按照约定出资，可能面临违约责任，包括但不限于向公司补足出资、支付违约金等。
   • 对于公司而言，股东未足额出资可能影响公司的资本充足率和运营稳定性，进而可能对公司和其他股东的利益造成损害。

建议：

• 在合伙开有限责任公司时，应明确公司章程和股东协议中关于股东出资和CEO职务的相关规定。
• 如果CEO同时也是股东，应确保出资义务得到明确约定并履行。
• 如果CEO不作为股东，应通过雇佣合同明确其薪酬和福利待遇。
• 在任何情况下，都应咨询专业律师以确保公司章程和股东协议的合法性和有效性，并降低潜在的法律风险。

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