有公职的人员业余时间参与经营是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 若公职人员参与的经营活动与其本职工作无利益冲突，且未违反相关规定：

   • 一般来说，公职人员在业余时间参与一些不与其本职工作产生利益冲突的经营活动，并不直接构成违法。但这里的关键在于“无利益冲突”和“未违反相关规定”。例如，一位政府部门的普通职员，在业余时间开了一家与政府部门业务完全无关的小店，且没有利用职务之便为小店谋取利益，这种情况下，通常不会被视为违法。
   • 但需注意：即使经营活动与本职工作无直接利益冲突，公职人员仍需遵守《中华人民共和国公务员法》等相关规定，不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务（除非有特别规定或批准）。这是为了防止公职人员利用职权或职务影响谋取私利，损害公共利益。

2. 若公职人员参与的经营活动与其本职工作存在利益冲突，或违反了相关规定：

   • 如果公职人员参与的经营活动与其本职工作存在利益冲突，比如利用职务之便为自家企业谋取利益，或者在企业中兼任职务并获取报酬，这就可能构成违法。这种行为不仅违反了公职人员的职业道德和纪律要求，也可能触犯法律，如受贿罪、滥用职权罪等。
   • 具体规定：根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条：“公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：…（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；…”。如果公职人员违反了这一规定，就可能面临纪律处分，甚至法律追究。

3. 特殊情况下的例外：

   • 当然，也存在一些特殊情况。比如，某些公职人员可能因其专业背景或技能，被允许在业余时间从事一些特定的经营活动，如写作、绘画、音乐创作等，并获取相应的报酬。但这种情况通常需要得到相关部门的批准或认可，且经营活动不得与其本职工作产生利益冲突。

法律建议：

• 对于公职人员来说，如果打算在业余时间参与经营活动，最好先了解并遵守相关的法律法规和纪律要求，确保自己的经营活动合法合规。
• 如果对相关规定存在疑问或不确定，建议咨询所在单位的人事部门或纪检监察部门，以获取准确的指导和建议。
• 如果已经参与了经营活动，并发现可能存在利益冲突或违反规定的情况，应及时停止并主动向相关部门报告，以避免可能的法律风险和纪律处分。

总结：有公职的人员业余时间参与经营是否违法，取决于多种因素，包括经营活动的性质、与本职工作的关系、是否违反了相关规定等。因此，在做出决定前，公职人员应充分了解并遵守相关法律法规和纪律要求，确保自己的经营活动合法合规。如果有任何疑问或不确定，可以直接向我咨询。