社区主任一般不能直接“管住”小区物业领导，但可以通过一定途径对物业工作进行监督和协调。以下从不同角度进行分析：

1. 法律地位与职责角度：

   • 社区主任通常是社区居民委员会的成员，负责社区的日常管理和服务工作，其职责范围主要依据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等相关法律法规确定。
   • 小区物业领导则是物业管理公司的负责人，负责小区的物业管理服务工作，其职责和权力主要依据《物业管理条例》等相关法律法规以及物业管理合同确定。
   • 从法律地位上看，社区主任和小区物业领导是两个独立的主体，各自承担不同的法律职责，社区主任并不直接对小区物业领导具有管理权。

2. 监督与协调角度：

   • 虽然社区主任不能直接管理小区物业领导，但社区主任作为社区居民的代表，有权对物业管理工作进行监督，确保物业服务质量符合合同约定和相关法律法规要求。
   • 当物业管理工作出现问题时，社区主任可以协调物业领导与业主之间的沟通，促进问题的解决。例如，组织召开业主大会或业主委员会会议，讨论物业管理问题，并提出改进建议。
   • 在某些情况下，如果物业管理工作严重违反法律法规或合同约定，社区主任还可以向相关部门（如房管部门、街道办等）反映情况，请求介入处理。

3. 实际操作中的关系处理：

   • 在实际操作中，社区主任和小区物业领导之间往往需要建立良好的合作关系，共同为社区居民提供优质的服务。
   • 社区主任可以通过定期与物业领导沟通、了解物业管理工作进展、提出改进建议等方式，促进物业管理工作水平的提升。
   • 同时，物业领导也应积极响应社区主任的监督和协调，及时解决物业管理中出现的问题，维护社区居民的合法权益。

建议：

• 如果您作为社区居民对物业管理工作有意见或建议，可以向社区主任反映，由社区主任协调物业领导进行处理。
• 如果物业管理工作存在严重问题，且社区主任协调无果，您可以考虑向相关部门投诉或寻求法律援助。
• 在处理物业纠纷时，建议保留好相关证据（如合同、照片、视频等），以便在需要时维护自己的合法权益。