项目部工作人员是否算农民工，不能一概而论，需根据具体情况判断。以下从不同角度进行分析：

1. 农民工的定义与特征：

   • 农民工通常指的是从农村到城市或城镇从事非农业工作的劳动者，他们往往保留农村户籍，但在城市或城镇中从事建筑、制造、服务等行业的工作。
   • 农民工的特点包括：户籍在农村、在城市或城镇工作、从事非农业职业、往往与用人单位形成劳动关系但可能缺乏完善的劳动保障。

2. 项目部工作人员的性质：

   • 项目部工作人员可能包括项目经理、技术员、施工员、安全员等多种职位，他们的工作性质、职责和技能要求各不相同。
   • 这些工作人员可能来自城市或农村，可能具有不同的户籍和学历背景。

3. 判断项目部工作人员是否为农民工的关键因素：

   • 户籍与居住地：如果项目部工作人员来自农村，且在城市或城镇的项目部工作，那么他们可能符合农民工的户籍和居住地特征。
   • 职业性质：农民工通常从事的是体力劳动或技能要求相对较低的工作。如果项目部工作人员从事的是技术、管理或专业性强的工作，那么他们可能不被视为传统意义上的农民工。
   • 劳动关系与保障：农民工往往与用人单位形成劳动关系，但可能缺乏完善的劳动保障，如社会保险、福利待遇等。如果项目部工作人员享有完善的劳动保障和福利待遇，那么他们与农民工在劳动关系方面可能存在差异。

4. 实际情况中的复杂性：

   • 在实际情况下，项目部工作人员的身份可能更加复杂。例如，有些项目部工作人员可能是城市户籍，但在农村的项目部工作；或者他们可能具有农村户籍，但在城市的项目部从事管理工作。
   • 此外，随着城乡一体化和劳动力市场的变化，农民工与城市职工之间的界限可能逐渐模糊，使得判断项目部工作人员是否为农民工变得更加困难。

建议：

• 如果您需要确定某个具体的项目部工作人员是否为农民工，建议根据其户籍、居住地、职业性质、劳动关系与保障等方面进行综合判断。
• 如果您在劳动工伤方面遇到问题，如工伤认定、赔偿等，无论您是否是农民工，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。