在提供劳务者受害责任纠纷案中，当事人的构成主要涉及提供劳务者和接受劳务者双方，有时也可能涉及第三人。以下是对这一问题的详细分析：
一、基本当事人构成
提供劳务者：
- 定义：指为获取报酬而提供劳务服务的自然人，这包括长期员工、短期雇工、临时工等各类提供劳务的人员。
- 角色：在纠纷中，提供劳务者通常是受害方，即因劳务活动而受到损害的一方。
接受劳务者：
- 定义：指接受劳务服务并支付报酬的一方，可以是自然人、法人或其他组织，如雇主、公司、个体工商户等。
- 角色：在纠纷中，接受劳务者可能是责任承担方，特别是当提供劳务者在劳务活动中受到损害，且损害与接受劳务者的过错有关时。
二、可能涉及的第三人
在提供劳务者受害责任纠纷中，有时还会涉及第三人。这通常发生在以下情况：
- 第三人侵权：提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的。例如，提供劳务者在工作过程中被第三方的车辆撞伤，此时第三人可能成为纠纷中的一方，需要承担侵权责任。
三、当事人责任划分
在提供劳务者受害责任纠纷中，当事人的责任划分主要依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，特别是第一千一百九十二条：
接受劳务者的责任：
- 若提供劳务者在从事劳务活动中因劳务本身受到损害，且接受劳务一方存在过错（如工作环境、工具存在安全隐患，或未进行必要安全培训），则接受劳务一方需承担赔偿责任。
- 若提供劳务者因劳务造成他人损害，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务者的责任：
- 若提供劳务者自身对损害的发生存在过错（如违反操作规程、疏忽大意），将根据其过错程度减轻接受劳务一方的赔偿责任。
- 若提供劳务者因自身故意造成损害，接受劳务一方可减轻或免除责任。
第三人的责任：
- 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
四、实际案例说明
假设一个场景：一名建筑工人（提供劳务者）在工地工作时，因脚手架坍塌而摔伤。经调查，脚手架坍塌是由于工地管理不善（接受劳务者过错）导致的。在此情况下：
- 建筑工人作为提供劳务者，有权要求接受劳务者（如建筑公司或包工头）承担赔偿责任。
- 如果脚手架坍塌是由于第三方（如脚手架供应商）提供的脚手架存在质量问题导致的，那么建筑工人也有权要求该第三方承担侵权责任。
五、建议与总结
在处理提供劳务者受害责任纠纷时，建议当事人：
- 及时收集证据：包括现场照片、证人证言、医疗记录等，以证明劳务关系、损害事实及因果关系。
- 分析过错程度：综合判断双方行为和损害结果之间的因果关系及过错程度，以便合理划分责任。
- 寻求法律帮助：如有需要，可直接向我咨询，以便更好地维护自身合法权益。
综上所述，提供劳务者受害责任纠纷案的当事人构成主要涉及提供劳务者和接受劳务者双方，有时也可能涉及第三人。在处理此类纠纷时，应依据相关法律法规和案件事实进行综合判断和责任划分。