公务员因私出国境若违反规定，主要会违反外事纪律、工作纪律以及可能触犯国家安全相关纪律，并会受到相应的纪律处分。以下从多个角度详细分析：

一、违反的纪律类型

1. 外事纪律：

   • 公务员因私出国境期间，必须严格遵守当地法律法规和外事纪律。这包括不得从事与身份不符、有损国家利益和形象的活动，如参与间谍、情报等危害国家安全的活动，或在境外发表不当言论、从事违法犯罪行为。

2. 工作纪律：

   • 公务员因私出国境需按照批准的时间和行程安排出行，并按时返回。未经批准擅自延长在国外停留时间或改变行程，均属于违反工作纪律的行为。
   • 回国后，公务员还需及时向所在单位报告出国境情况，包括在境外的主要活动、遇到的问题等。隐瞒不报或虚假报告也是违反工作纪律的表现。

3. 国家安全纪律：

   • 公务员作为国家公职人员，负有保守国家秘密的义务。在因私出国境期间，若泄露国家秘密或从事其他危害国家安全的活动，将严重违反国家安全纪律。

二、可能面临的纪律处分

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十一条的规定，公务员若违反规定出境或者办理因私出境证件，将受到以下纪律处分：

1. 记过或记大过：对于违规情节较轻的公务员，可能会给予记过或记大过的处分。

2. 降级或撤职：若违规情节严重，如未经批准擅自出国境、违规办理因私出境证件且情节恶劣等，公务员可能会受到降级或撤职的处分。

3. 开除：在极端情况下，如公务员违规取得外国国籍或获取境外永久居留资格、长期居留许可等，且情节特别严重，可能会被开除公职。

三、实际案例与警示

在实际操作中，已有不少公务员因违反因私出国境管理规定而受到纪律处分的案例。例如，有的公务员未经批准擅自出国境旅游或探亲，回国后未及时报告或隐瞒不报；有的公务员则违规办理因私出境证件并私自保存。这些行为均违反了相关规定，并受到了相应的纪律处分。

四、建议与提醒

1. 严格遵守规定：公务员应严格遵守因私出国境的各项规定，包括护照办理、出境审批、纪律要求等各个环节。

2. 增强法律意识：公务员应增强法律意识和纪律观念，自觉遵守各项管理规定，维护国家和单位的利益。

3. 及时报告与上交证件：回国后，公务员应及时向所在单位报告出国境情况，并上交相关证件。若因特殊原因需延长在国外停留时间或改变行程，应提前向所在单位申请并获得批准。

作为封国强律师，我提醒您，公务员因私出国境管理是一项严肃的工作，涉及国家安全、国有资产安全以及行业机密等多个重要方面。因此，务必严格遵守相关规定，避免不必要的法律风险和责任追究。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。