物业费不能用作支付业委会工资。以下从多个角度对此问题进行详细分析：

1. 物业费的性质与用途：

   • 物业费是业主为了维护和管理共有部分、共有设施设备以及提供公共秩序、环境卫生等服务而支付的费用。
   • 根据相关法律法规及物业管理合同，物业费应当专款专用，主要用于物业服务的支出，包括但不限于物业人员的工资、公共设施的维护、绿化养护、清洁卫生等。

2. 业委会的职责与经费来源：

   • 业委会是业主大会的执行机构，负责监督物业服务企业的工作，维护业主的合法权益。
   • 业委会的经费通常来源于业主大会的决议，可能包括业主的额外捐款、公共收益（如广告位出租、停车场收费等）的分配等，但并不包括物业费。

3. 物业费用作支付业委会工资的违法性：

   • 将物业费用于支付业委会工资，违反了物业费的专款专用原则，损害了业主的合法权益。
   • 如果业委会成员没有合法依据而领取工资，可能构成侵占业主财产的行为，需要承担相应的法律责任。

4. 可能的法律后果：

   • 业主有权向相关部门投诉或举报业委会的违法行为，要求其纠正并退还非法所得。
   • 如果业委会的违法行为情节严重，可能面临行政处罚或刑事责任追究。

5. 建议与措施：

   • 业主应加强对物业费使用的监督，确保物业费专款专用。
   • 业委会应严格遵守相关法律法规和业主大会的决议，不得擅自将物业费用于其他用途。
   • 如果业主对业委会的工作有疑问或不满，可以通过业主大会进行讨论和决策，必要时可以更换业委会成员或解聘物业服务企业。

综上所述，物业费不能用作支付业委会工资，这是违反法律法规和物业管理合同的行为。业主应加强对物业费使用的监督，确保物业费的合法、合规使用。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。