提货卡过期后，能否要求单位重新发放或兑换，需根据具体情况判断，主要涉及提货卡的性质、单位规定及法律规定三个角度。以下是具体分析：

1. 提货卡性质与单位规定
   首先需明确提货卡是“预付卡”还是“礼品卡”。若为单位福利性质的礼品卡（如节日慰问品），通常单位会设定有效期，且可能通过内部规章制度或卡片背面条款明确过期后作废。此时，若卡片已过期，单位有权拒绝兑换，但需注意：
   
   • 单位是否在发放时明确告知有效期（如书面通知、卡片标注等）；
     
   • 单位规定是否违反法律强制性规定（如《消费者权益保护法》中关于格式条款的限制）。
     

若单位未尽到告知义务，或规定显失公平（如有效期过短），可能面临条款无效的风险，此时可与单位协商要求兑换。

1. 法律规定与权利救济
   根据《民法典》第四百九十六条，格式条款（如单位单方面制定的提货卡规则）需以显著方式提示对方注意，否则对方可主张条款不成为合同内容。若单位未在发放时明确告知有效期，或卡片未标注有效期，消费者有权主张卡片长期有效。
   此外，若提货卡属于“单用途商业预付卡”（如单位与商家合作发放的购物卡），需遵守《单用途商业预付卡管理办法》中关于有效期、退卡等规定。若单位违反规定，可向当地商务部门投诉。

2. 实践建议

   • 与单位协商：优先与单位沟通，说明卡片未使用的原因（如遗忘、未收到通知等），争取单位理解并同意兑换；
     
   • 收集证据：若协商无果，需收集提货卡、发放通知、单位规定等证据，证明单位未尽告知义务或规定违法；
     
   • 投诉或诉讼：根据卡片性质，向商务部门、消费者协会投诉，或直接向法院起诉，主张单位履行兑换义务或赔偿损失。

总结：提货卡过期后能否兑换，需结合单位规定、告知义务及法律规定综合判断。建议先与单位协商，若无法解决，再通过法律途径维护权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作流程。