在法律语境下，“制定”和“制订”虽都有创制、拟定的意思，但“制定”更为常用且正式，尤其在涉及合同、法律、规章等规范性文件的创制时，推荐使用“制定”。以下是对这两个词的详细辨析：

1. 词义辨析：

   • 制定：通常指做出重大决定、创制法律、规章、政策等，强调决定的权威性和正式性。在合同领域，“制定合同”意味着双方经过协商，达成一致意见，并形成具有法律约束力的文件。
   • 制订：则更多指创制、拟定计划、方案等，不一定具有法律约束力，更侧重于过程的描述。虽然“制订合同”在语法上并无错误，但在法律语境下，其正式性和权威性略逊于“制定”。

2. 法律语境下的选择：

   • 在法律文件中，如合同、法律、规章等，为了体现其权威性和正式性，通常使用“制定”一词。例如，“本合同由双方共同制定，自签字盖章之日起生效。”
   • 在非法律文件或较为随意的场合，如内部计划、方案等，可以使用“制订”。但在涉及合同等具有法律约束力的文件时，建议使用“制定”以体现其严肃性。

3. 实际应用建议：

   • 当您需要起草或审查一份合同时，建议使用“制定合同”这一表述，以体现合同的权威性和正式性。
   • 如果您在非法律文件或内部文件中看到“制订合同”的表述，虽然这并不构成错误，但为了保持一致性，您可以考虑将其修改为“制定合同”（如果上下文允许且符合语境）。

4. 法律后果考量：

   • 合同的表述方式（无论是“制定”还是“制订”）本身并不会直接影响合同的法律效力。合同的法律效力主要取决于其内容是否合法、双方是否自愿签订、是否满足法定形式要求等因素。
   • 然而，使用更为正式和权威的表述方式（如“制定”）有助于增强合同的严肃性和可信度，从而在一定程度上减少纠纷的发生。

总结来说，在法律语境下，尤其是涉及合同等具有法律约束力的文件时，推荐使用“制定”一词。这不仅能体现合同的权威性和正式性，还有助于增强合同的严肃性和可信度。如果您在合同起草或审查过程中有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。