在国企中，关于哪些人员算作公职人员，特别是国家工作人员，这是一个涉及法律定义和职务性质的问题。以下是对这一问题的详细解答：
一、公职人员与国家工作人员的基本概念
公职人员：根据监察法的规定，公职人员是指依法履行公职的人员，这包括行使公权力的公职人员以及行使公权力的其他人员。公职人员的范围相对广泛，不仅限于国家机关的工作人员，还包括一些非国家机关但依法履行公职的人员。
国家工作人员：刑法中的国家工作人员，主要指的是在国家机关中从事公务的人员，以及国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，还包括国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员。
二、国企中哪些人员算作国家工作人员
在国企中，国家工作人员的认定主要基于其是否从事公务活动。具体来说，以下几类人员通常被视为国家工作人员：
国企的领导班子成员：如董事长、总经理、副总经理等，他们负责国企的整体运营和管理，显然从事公务活动。
国企的中层管理人员：如部门经理、项目经理等，他们在各自的职责范围内行使管理职权，也属于从事公务的人员。
在管理、监督国有财产等重要岗位上工作的人员：如会计、出纳、审计人员等，他们负责国有财产的管理和监督，同样属于从事公务的人员。
临时从事与职权相联系的管理事务的人员：在特定情况下，如果国企员工临时被委派从事与职权相联系的管理事务，如参与项目招标、合同谈判等，也可能被视为从事公务的人员。
三、具体案例分析
以您提供的案例为例，万某作为国企的合同聘用制业务员，虽然其劳动合同中标明为“管理”岗位，但判断其是否为国家工作人员，关键在于其是否从事公务活动。根据案例描述，万某的工作职责主要包括合同签订、产品发送和收款核账等，这些工作虽然具有一定的管理性质，但更多地体现为程序性和服务性，并不直接涉及国有财产的管理和监督等公务活动。因此，在没有明确证据表明万某被委派从事公务活动的情况下，不能简单地将其视为国家工作人员。
四、结论
综上所述，国企中哪些人员算作公职人员或国家工作人员，主要取决于其是否从事公务活动。领导班子成员、中层管理人员、在管理监督国有财产等重要岗位上工作的人员以及临时从事与职权相联系的管理事务的人员，通常被视为国家工作人员。而具体到每个员工，则需要根据其工作职责和性质进行具体判断。