结论前置：在船厂上班时牙齿被撞掉一半，若符合在工作时间、工作场所内因工作原因受伤的情形，且不存在排除情形，通常可以认定为工伤。但具体认定结果需由社会保障行政部门依据相关规定进行。以下从多个角度为您详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤认定主要基于以下三个基本条件：
- 工作时间：伤害必须发生在工作时间内。例如，您在正常的工作班次内受伤，就符合这一条件。
- 工作场所：伤害必须发生在工作场所内，或者与工作有直接关联的地方。在船厂上班，工作场所通常指的是船厂内的各个工作区域。
- 工作原因：伤害必须是由于工作原因导致的。比如，您在操作机器、搬运重物或进行其他与工作相关的活动时受伤，就符合这一条件。
二、牙齿受伤的具体情形分析
符合工伤认定条件的情形：
- 如果您在工作时间和工作场所内，因执行工作任务（如操作机器时零件飞出、搬运重物时不慎碰撞等）导致牙齿被撞掉一半，这明显符合工伤认定的条件。
特殊情形的考量：
- 虽然抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到的伤害可视同工伤，但牙齿被撞掉一半的情况通常不属于此类特殊情形。
排除情形的明确：
- 如果牙齿受伤是由于您自身的违规行为（如违反安全操作规程）、故意行为（如自残、自杀）或与他人打闹等非工作原因导致的，那么这种情况将不能认定为工伤。
三、工伤认定的程序与材料要求
申请流程：
- 职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提交材料：
- 申请工伤认定时，需要提交包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的诊断证明等在内的相关材料。对于牙齿受伤的情况，还需要提供牙齿受伤的详细医疗记录和诊断证明。
审核与认定：
- 社会保险行政部门受理申请后，会根据申请人提供的证据和实际情况进行调查核实。如果符合条件，将作出认定为工伤的决定；如果不符合条件，将告知申请人并说明理由。
四、后续处理与工伤保险待遇
- 一旦被认定为工伤，且影响劳动能力，您还可以进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果，您可以享受相应的工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金等。
五、建议与提醒
- 在申请工伤认定前，建议您先收集好相关证据，如工作记录、医疗记录、证人证言等，以便在申请时提供有力支持。
- 如果您对工伤认定流程或材料要求有疑问，可以向当地的社会保险行政部门或劳动保障监察机构咨询，他们会为您提供详细的指导和帮助。
最后，希望您能顺利解决这个问题，并尽快恢复健康。如果您还有其他法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。