纪委在先找外围调查，再找当事人谈话后，通常会根据调查所掌握的证据和事实情况，依法依规进行如下处理：

1. 若证据确凿，构成违纪违法：

   • 给予党纪政务处分：根据违纪违法的性质、情节及后果，纪委将依据《中国共产党纪律处分条例》或《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，给予当事人相应的党纪政务处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
   • 移送司法机关：若当事人的行为涉嫌犯罪，纪委将按照规定将案件移送司法机关，由司法机关依法进行刑事侦查、起诉和审判。

2. 若证据不足或情节轻微：

   • 进行批评教育：对于情节轻微、不构成违纪违法的行为，纪委可能会对当事人进行批评教育，指出其错误所在，并要求其改正。
   • 作出组织处理：根据具体情况，纪委也可能建议或决定对当事人进行组织处理，如调整岗位、免职、责令辞职等，以维护组织的纪律性和纯洁性。

3. 若存在争议或需要进一步调查：

   • 继续深入调查：如果纪委在谈话后认为案件存在争议或需要进一步收集证据，可能会继续深入调查，包括再次询问当事人、调取相关证据材料等。
   • 暂缓处理：在调查期间，如果纪委认为需要更多时间来查清事实，可能会决定暂缓处理，待调查清楚后再作出相应决定。

处理流程中的注意事项：

• 依法依规：纪委在处理案件时，必须严格遵守法律法规和纪律规定，确保处理结果的合法性和公正性。
• 保护当事人权益：在调查和处理过程中，纪委应尊重和保护当事人的合法权益，如知情权、申辩权等。
• 保密原则：纪委在调查和处理案件时，应遵守保密原则，保护案件涉及的敏感信息和当事人的隐私。

建议：

• 如果您或您身边的人涉及此类情况，建议积极配合纪委的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据材料。
• 如对纪委的处理结果有异议，可以依法依规提出申诉或复议申请。

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