结论前置：股东未出资在符合特定条件下，其股东资格是可以被剥夺的，但这一操作必须严格遵循公司章程及法定程序。

一、法律依据与条件

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第十七条，有限责任公司的股东若完全未履行出资义务或抽逃全部出资，且在公司催告并给予合理期限后仍未缴纳或返还，公司可通过合法的股东会决议解除其股东资格。这一规定明确指出了剥夺未出资股东资格的法律依据及具体适用条件：

1. 对象特定性：仅限于有限责任公司中的完全未履行出资义务或抽逃全部出资的股东。部分未出资或部分抽逃出资的情况不适用此直接解除资格的规定。
2. 催告程序：公司必须书面催告未出资股东，明确告知未出资情况、补缴金额及合理缴纳期限。这是解除资格前的必要步骤，确保股东有足够的时间和机会来履行其出资义务。
3. 合理期限：给予的缴纳期限应合理，考虑出资金额、股东实际情况等因素，确保股东有足够时间筹集资金。
4. 合法股东会决议：在股东未按期履行出资义务后，公司需通过合法召集的股东会形成解除股东资格的决议。决议需符合《公司法》及公司章程规定的召集程序、表决方式等，通常要求代表三分之二以上表决权的股东通过。
5. 公司章程约定：虽然法律有明确规定，但公司章程中若有相关约定，或能更明确地指导此类情况的处理，同时确保决议不侵犯其他股东合法权益。

二、后续手续与法律责任

1. 后续处理：解除股东资格后，公司应及时办理法定减资程序或由其他股东/第三人缴纳相应出资，以保持公司资本充实。这是公司法对于公司资本维持原则的要求，也是保护公司债权人利益的重要措施。
2. 法律责任：被除名的股东仍需承担因其未出资或抽逃出资而产生的法律责任和赔偿义务。这包括对公司、其他股东以及公司债权人的赔偿责任。
3. 诉讼权利：若未出资股东对股东会决议有异议，可向法院提起诉讼。但若公司解除程序合法，法院通常会驳回其请求确认解除行为无效的诉求。这体现了法律对于公司自治权的尊重，同时也要求公司在行使自治权时必须严格遵守法律程序。

三、实际操作中的注意事项

1. 确保程序合法：公司在剥夺未出资股东资格时，必须确保整个过程的合法性和正当性。这包括催告程序的合法性、股东会决议的合法性以及后续减资或出资缴纳程序的合法性等。
2. 保留相关证据：公司应妥善保留与未出资股东相关的所有证据，包括出资协议、催告通知、股东会决议等。这些证据在后续可能发生的法律纠纷中将起到至关重要的作用。
3. 寻求专业法律支持：由于剥夺股东资格是一个复杂且敏感的法律问题，公司在实际操作中应寻求专业法律支持。这可以确保公司在行使自治权时不会侵犯其他股东的合法权益，同时也可以有效应对可能发生的法律纠纷。

总结与建议：股东未出资在符合特定条件下是可以被剥夺股东资格的，但这一操作必须严格遵循公司章程及法定程序。公司在实际操作中应确保程序的合法性和正当性，保留相关证据，并寻求专业法律支持。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。