医院进修合同中合法的条款通常包括以下几个方面：
双方基本信息：
- 合同应明确载明进修人员（乙方）和医院（甲方）的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、医院名称、地址等，这是合同成立的基础，确保双方身份明确无误。
进修内容与目标：
- 合同应详细描述进修的具体内容、目标以及预期达到的专业水平或技能提升。这有助于明确进修的目的和预期成果，为双方提供明确的指导和评估标准。
进修期限与时间安排：
- 合同应规定进修的具体期限，包括开始日期和结束日期，以及每日或每周的进修时间安排。这有助于确保进修计划的顺利进行，并避免时间上的冲突或误解。
进修费用与支付方式：
- 若进修涉及费用，合同应明确费用的金额、支付方式（如一次性支付、分期支付等）以及支付时间。同时，应说明费用是否包含教材费、实践费等其他相关费用，以避免后续纠纷。
双方权利与义务：
- 医院权利与义务：医院应提供必要的进修条件，如教学设施、实践机会等，并有权对进修人员进行考核和评估。同时，医院应尊重进修人员的合法权益，不得侵犯其人身权或财产权。
- 进修人员权利与义务：进修人员应遵守医院的规章制度，认真完成进修任务，并有权获得医院提供的进修条件和资源。同时，进修人员应尊重医院的知识产权和商业秘密，不得泄露或滥用。
保密条款：
- 若进修涉及医院的商业秘密或敏感信息，合同应包含保密条款，明确进修人员在进修期间及进修结束后对医院信息的保密义务。这有助于保护医院的合法权益，防止信息泄露带来的损失。
违约责任与争议解决：
- 合同应规定双方违约时的责任承担方式，如支付违约金、赔偿损失等。同时，应明确争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等，以便在发生争议时能够及时有效地解决。
合同变更与解除：
- 合同应规定在何种情况下可以变更或解除合同，以及变更或解除合同的程序和方式。这有助于应对可能出现的合同变更或解除需求，确保双方权益得到保障。
在签订医院进修合同时，还需要注意以下几点：
- 合同条款的合法性：确保合同条款不违反法律法规的强制性规定，如不得含有歧视性条款、不得侵犯他人合法权益等。
- 合同条款的明确性：合同条款应具体、明确，避免使用模糊或歧义的语言，以确保双方对合同内容的理解一致。
- 合同条款的公平性：合同条款应体现公平原则，不得过分偏向一方而损害另一方的利益。
若合同条款存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师，以确保合同的合法性和有效性。作为谭正德律师，我专注于刑事辩护和合同纠纷领域，如果你有任何关于医院进修合同或其他合同纠纷的问题，都可以直接向我咨询。