劳动仲裁本人不在场时，确实可以请别人代理，但需满足一定条件并遵循相应程序。以下是对这一问题的详细解答：

1. 代理人的资格与范围：

   • 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十四条的规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。这些代理人包括但不限于律师、基层法律服务工作者、当事人的近亲属或者所在单位推荐的人，以及当事人所在社区、单位或有关社会团体推荐的公民。
   • 这意味着，您不仅可以选择专业的律师作为代理人，还可以选择您的近亲属、朋友或单位推荐的人等作为您的代理人，只要他们符合法律规定的条件。

2. 代理手续的办理：

   • 当您决定委托他人作为代理人参加劳动仲裁时，需要向劳动争议仲裁委员会提交由您签名或盖章的授权委托书。这份委托书应当明确载明委托事项和权限，以便仲裁委员会了解代理人的代理范围和权限。
   • 授权委托书是代理人参与仲裁活动的重要依据，也是保障您权益的重要手段。因此，在办理代理手续时，请务必确保委托书的真实性和合法性。

3. 特殊情况下的代理：

   • 如果您是丧失或部分丧失民事行为能力的劳动者，且因此无法亲自参加仲裁活动，那么可以由其法定代理人代为参加仲裁活动。法定代理人通常是您的监护人或法律上指定的代表。
   • 如果您因故死亡，那么可以由其近亲属或代理人参加仲裁活动。这是为了保障您去世后的合法权益不受侵害。

4. 代理人的权利与义务：

   • 代理人有权在您的授权范围内代表您进行仲裁活动，包括提交证据、陈述事实、进行辩论等。同时，代理人也有义务遵守仲裁程序的规定，尊重仲裁庭的裁决，并维护您的合法权益。
   • 如果代理人违反法律规定或超越代理权限进行仲裁活动，那么可能会对您造成不利影响。因此，在选择代理人时，请务必谨慎考虑其专业能力和信誉度。

建议与提醒：

• 在选择代理人时，请务必了解其专业背景和经验，确保其能够胜任代理工作。
• 在办理代理手续时，请务必仔细阅读授权委托书的内容，确保委托事项和权限明确无误。
• 如果您对代理人的表现有任何疑问或不满，可以随时向劳动争议仲裁委员会提出异议或更换代理人。

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