合同诈骗罪共犯职工的认定，需综合考虑行为人的主体资格、主观故意、客观行为及与危害结果的因果关系。以下从多个角度详细分析：
一、构成要件角度
主体要件
- 合同诈骗共犯的主体包括自然人和单位。对于职工而言，若其作为自然人参与合同诈骗，需达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力。若职工代表单位参与，且单位依法成立并具备相应决策机制和行为能力，则可能构成单位犯罪中的共犯。
- 例子：某公司员工甲，在明知公司无实际履行能力的情况下，仍按照公司指示与他人签订合同并骗取财物，甲作为自然人可能构成合同诈骗罪的共犯；若甲的行为代表公司意志，且公司从中获利，则公司也可能构成单位犯罪，甲作为直接责任人员同样构成共犯。
主观方面
- 职工必须具有共同的犯罪故意，即明知自己的行为会产生危害社会的结果，并希望或放任这种结果发生。共同故意要求职工之间或职工与主犯之间存在意思联络，对合同诈骗有共同的认识和意愿。
- 例子：职工甲、乙、丙三人商议通过虚构事实签订合同骗取财物，并分工合作，甲负责虚构公司资质，乙负责签订合同，丙负责转移资金，三人均具有共同的犯罪故意。
客观方面
- 职工必须有共同的犯罪行为，这些行为相互配合、指向同一犯罪目标，并共同造成合同诈骗的危害结果。行为既包括实行行为，也包括组织、教唆、帮助等。
- 例子：在上述例子中，甲、乙、丙三人的行为虽不同但相互协作，均属于共同犯罪行为，共同造成了合同诈骗的危害结果。
二、共同犯罪中的角色与分工角度
主犯
- 在合同诈骗共犯中，主犯通常是组织、策划、指挥实施合同诈骗的犯罪分子，或在共同犯罪中起主要作用的人。对于职工而言，若其担任领导职务或核心角色，对诈骗的成功起决定性作用，则可能被认定为主犯。
从犯
- 从犯是在共同犯罪中起次要或辅助作用的人。职工若只参与诈骗的部分环节，或为诈骗提供帮助，但未直接参与核心活动，则可能被认定为从犯。
- 例子：职工丁在合同诈骗中仅负责打印虚假合同或传递信息，未直接参与诈骗的核心环节，可能被认定为从犯。
胁从犯
- 胁从犯是被胁迫参加合同诈骗的犯罪分子。若职工因某种原因被迫参与诈骗，并非出于自愿，则可能被认定为胁从犯。但这种情况在职工参与合同诈骗中较为少见。
教唆犯
- 教唆犯是故意引起他人产生合同诈骗犯罪意图，并可能参与诈骗计划的制定和实施的人。若职工通过诱导、劝说等方式使其他职工产生诈骗的犯意，并参与诈骗计划的制定和实施，则可能被认定为教唆犯。
三、具体认定要点角度
行为分工与作用
- 根据职工在共同犯罪中的具体分工和作用来认定其角色（主犯、从犯等），进而确定其法律责任。例如，若职工负责关键环节或起决定性作用，则可能被认定为主犯；若仅起辅助作用，则可能被认定为从犯。
事前通谋与事中加入
- 事前通谋指各共犯在实施合同诈骗前进行策划、商议，形成共同犯罪故意。事中加入指行为人明知他人正在实施合同诈骗而中途加入并参与。无论哪种情况，职工都应被认定为合同诈骗共犯。
- 例子：职工戊在得知公司正在实施合同诈骗后，主动加入并参与诈骗活动，即使其未参与事前策划，仍应被认定为共犯。
明知与应知
- 判断职工是否“明知”他人实施合同诈骗行为，包括确切知道和应当知道。对于“应当知道”，需结合职工的认知能力、行为表现、交易习惯等因素综合判断。如职工发现交易存在明显异常仍继续参与，可认定其“应当知道”并构成共犯。
审查主观故意与客观行为
- 审查职工的主观故意，确认其具有合同诈骗的故意，并通过意思联络形成共同犯罪意图。同时，分析职工在合同诈骗中所实施的具体行为，确保其符合合同诈骗罪的构成要件，且各职工之间存在相互配合、共同实施诈骗的行为。
判断行为与危害结果的因果关系
- 确认职工的行为与合同诈骗的危害结果之间是否存在因果关系。如果职工的行为对危害结果的发生起到了共同作用，且这种作用是共同的、不可分割的，则可认定其为合同诈骗罪的共犯。
总结与建议：合同诈骗罪共犯职工的认定是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多个方面的因素。在实际操作中，建议根据具体案情和证据情况，结合相关法律法规和司法解释进行准确认定。若您或您身边的人涉及此类问题，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。