针对您提出的“领导嫖娼没被抓现行怎么处理”这一问题，首先需要明确的是，嫖娼在我国是明确的违法行为，无论是否被抓现行，只要存在确凿且充分的证据能够证明违法事实，且在六个月的追诉时效期内，公安机关都有权依法对行为人进行处罚。
证据认定与处理原则
在处理此类案件时，公安机关会综合考虑多种证据来形成完整的证据链。这些证据可能包括：
嫌疑人的供述：如果领导主动承认了嫖娼行为，并且其供述能够与其他证据相互印证，这将作为重要证据之一。
证人证言：如出租车司机、旅馆工作人员等第三方证人的陈述，如果能够证实领导前往嫖娼地点或与卖淫人员有接触等情况，也将被视为有效证据。
转账记录：嫖娼往往涉及金钱交易，因此与嫖娼时间、地点相符的转账记录，如果能够排除正常交易的可能性，同样可作为认定嫖娼的证据。
通讯记录：领导与卖淫人员之间的聊天记录、通话记录等，如果内容涉及嫖娼的协商过程，也将被视作认定嫖娼的有力证据。
处罚依据与流程
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条的规定，对于卖淫、嫖娼的行为，将处以十日以上十五日以下拘留，并可并处五千元以下罚款；情节较轻的，则处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
处理流程通常包括：
传唤：公安机关发现涉嫌嫖娼的线索后，会对嫌疑人进行传唤，并将其带至公安机关进行询问查证。
调查取证：围绕可能的证据类型展开全面调查，收集并固定相关证据。
告知：在作出治安管理处罚决定前，公安机关会告知违反治安管理行为人作出处罚的事实、理由及依据，并告知其依法享有的权利。
陈述和申辩：违反治安管理行为人有权进行陈述和申辩，公安机关必须充分听取并复核其意见。
作出处罚决定：如果证据确实充分，公安机关会根据具体情况作出相应的处罚决定，并出具处罚决定书。
执行处罚：被处罚人需按照处罚决定接受相应的处罚，如缴纳罚款、执行拘留等。
建议与警示
作为员工或下属，面对此类情况，我建议您：
保持冷静与理性：不要因为涉及领导而感到恐慌或不知所措，应依法依规处理。
不参与、不传播：不要参与或传播与嫖娼相关的任何信息，以免给自己带来不必要的麻烦。
鼓励领导自首或接受调查：如果领导确实存在违法行为，可以委婉地鼓励其自首或接受公安机关的调查，以减轻可能的法律后果。
增强法律意识：无论身处何种职位，都应增强法律意识，遵守法律法规和社会道德规范，共同营造一个和谐、健康的社会环境。
总之，嫖娼是违法行为，无论是否被抓现行，只要证据确凿，都将受到法律的制裁。希望您能够理性看待这一问题，并依法依规处理。