结论：每年检查职业病都有噪声，并不直接等同于该工种属于可以提前退休的特殊工种。是否属于特殊工种，需依据具体的行业规定、工种目录以及噪声暴露的具体情况来综合判断。

分析说明：

1. 特殊工种的定义与范围：

   • 特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能接触到有毒有害物质、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他对身体健康有显著危害的工种。
   • 这些工种的具体范围由国家相关部门（如人力资源和社会保障部、卫生部等）根据行业特点和职业病危害情况来确定，并会定期更新和调整。

2. 噪声暴露与特殊工种的关系：

   • 噪声暴露确实是职业病危害因素之一，长期暴露在高噪声环境下可能导致听力损伤等职业病。
   • 然而，并非所有暴露于噪声的工种都被视为特殊工种。是否属于特殊工种，还需考虑噪声的强度、暴露时间、防护措施以及工种的其他特性等因素。

3. 提前退休的条件：

   • 即使某工种被认定为特殊工种，员工要提前退休也需满足一定的条件，如达到规定的年龄、工龄或健康状况等。
   • 这些条件同样由国家相关部门制定，并可能因地区、行业或政策调整而有所变化。

法律建议：

1. 查询具体规定：

   • 要确定某工种是否属于可以提前退休的特殊工种，首先应查询国家相关部门发布的最新工种目录和特殊工种认定标准。
   • 这些信息通常可以在人力资源和社会保障部、卫生部或相关行业协会的官方网站上找到。

2. 咨询专业机构：

   • 如果对工种认定或提前退休条件有疑问，可以咨询当地的劳动保障部门、职业病防治机构或专业律师。
   • 他们可以提供更具体、更权威的解答和建议。

3. 关注个人健康：

   • 无论工种是否被认定为特殊工种，员工都应关注自己的职业健康，采取必要的防护措施，减少职业病的发生风险。
   • 定期进行职业健康检查，及时发现并处理职业病问题。

后续行动：

• 如果您或您所在单位有员工因长期暴露于噪声环境而担心职业病问题或提前退休问题，建议尽快查询相关规定并咨询专业机构以获取准确解答。
• 如有需要，也可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。