律师是可以在其他分所工作的，但具体情形需根据律师事务所的管理规定以及律师与律所之间的协议来确定。以下从几个角度详细分析：

1. 律所内部管理规定：

   • 许多大型律师事务所会在不同地区设立分所，这些分所通常作为总所的分支机构存在。在这种情况下，律师根据律所的内部管理规定，是有可能被调配到其他分所工作的。这种调配可能是临时的，也可能是长期的，具体取决于律所的需要和律师的意愿。
   • 律所的内部管理规定通常会明确律师在不同分所之间的工作调配、薪酬待遇、福利待遇等方面的安排。因此，律师在考虑是否接受调配时，应仔细阅读并理解这些规定。

2. 律师与律所之间的协议：

   • 律师与律所之间通常会签订一份工作协议或劳动合同，这份协议会明确双方的权利和义务。如果协议中规定了律师有可能被调配到其他分所工作，并且律师在签订协议时对此表示同意，那么律师就有义务遵守这一规定。
   • 如果律师对被调配到其他分所工作有异议，或者认为这样的调配违反了协议中的某些条款，律师可以与律所进行协商，寻求解决方案。如果协商无果，律师还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

3. 律师的执业资格和注册：

   • 律师的执业资格和注册通常是在特定的司法管辖区域内有效的。如果律师被调配到其他分所工作，且该分所位于不同的司法管辖区域内，律师可能需要办理相关的执业资格转移或注册变更手续。
   • 律师在办理这些手续时，应遵守相关的法律法规和司法行政机关的规定，确保自己的执业资格和注册状态合法有效。

4. 实际案例与操作建议：

   • 在实际操作中，律师被调配到其他分所工作的情况并不罕见。例如，某大型律所在北京和上海都设有分所，由于业务需要，该律所可能将北京分所的某位律师调配到上海分所工作一段时间。
   • 对于律师来说，如果面临被调配到其他分所工作的情况，建议首先仔细阅读并理解律所的内部管理规定和与律所签订的工作协议；其次，与律所进行充分沟通，明确调配的具体安排和自己的权益保障；最后，如果需要办理执业资格转移或注册变更手续，应提前了解相关流程和要求，确保手续顺利办理。

总结来说，律师是可以在其他分所工作的，但具体情形需根据律所的内部管理规定、律师与律所之间的协议以及律师的执业资格和注册情况来确定。如果你作为律师面临这样的问题，或者你是律所的管理者需要制定相关政策，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。