劳务合同最后落款应包含双方主体信息、签署日期，并由双方签字或盖章确认。具体说明如下：

1. 落款主体信息
   需明确写明劳务合同的双方主体，即提供劳务的一方（劳动者）和接受劳务的一方（用人单位或个人）。主体信息应包括：

   • 劳动者：姓名、身份证号（可选）、联系方式（可选）
     
   • 用人单位/个人：名称（或姓名）、统一社会信用代码（或身份证号，如为个人）、地址、联系方式（可选）
     示例：
     “甲方（用人单位）：XXX公司，统一社会信用代码：XXXXXXXX，地址：XXX，联系方式：XXX”
     “乙方（劳动者）：张三，身份证号：XXXXXXXX，联系方式：XXX”

2. 签署日期
   落款处需注明合同签订的具体日期（年、月、日），以明确合同生效时间或双方权利义务的起始时间。
   示例：
   “签订日期：2023年XX月XX日”

3. 签字或盖章

   • 劳动者需本人签字（或按手印，如劳动者不识字）；
     
   • 用人单位需加盖公章或合同专用章（如为个人，则签字并按手印）；
     
   • 若由法定代表人或授权代表签署，需注明其姓名及职务，并附授权委托书（如有）。
     示例：
     “甲方（盖章）：XXX公司（公章） 法定代表人/授权代表（签字）：李四”
     “乙方（签字）：张三”

4. 其他注意事项

   • 若合同有附件（如岗位职责说明、薪酬细则等），需在落款处注明“附件与本合同具有同等法律效力”；
     
   • 落款位置通常在合同正文的右下方，与正文保持适当间距；
     
   • 避免使用涂改液修改落款信息，如需修改，应双方签字确认并注明修改日期。

提示：落款是合同生效的关键环节，务必确保信息完整、签署真实。如有疑问，可直接向我咨询劳务合同相关问题。