结论：您方的商业险是否赔偿误工费，需分情况讨论，主要取决于您方商业险的具体险种及保险合同条款约定。以下为具体分析：

1. 若您方商业险为车上人员责任险（即“座位险”）
   该险种属于责任保险范畴，其赔偿前提是您方对车上人员（包括您本人）的损失负有法定赔偿责任。在本次事故中，对方负次责，您方负主责（假设主次责任比例为7:3），则您方需对自身损失承担70%的赔偿责任。此时，若您方商业险合同明确约定“误工费属于赔偿范围”，且您已向保险公司提交完整证明材料（如医院诊断证明、收入减少证明等），则保险公司应按合同约定赔偿您方应承担的70%误工费；若合同未明确约定，则需结合《保险法》及司法实践判断——通常误工费属于人身损害赔偿的法定项目，保险公司不得随意免责，但需以合同条款无相反约定为前提。

2. 若您方商业险为意外伤害险（如驾乘人员意外险）
   该险种属于人身保险范畴，其赔偿与事故责任划分无关，仅以被保险人是否因意外事故受伤为条件。若您方购买了此类保险，且保险合同明确约定“误工费属于赔偿范围”，则您可直接向保险公司主张误工费赔偿，无需考虑对方责任比例。但需注意：此类保险通常要求误工费赔偿需以“实际住院治疗”或“医生建议休息”为前提，且需提供收入减少的证明材料（如工资流水、纳税证明等）。

3. 关键提醒：保险公司拒赔的常见理由及应对

   • 理由1：合同未约定误工费赔偿
     应对：要求保险公司出具合同条款，若条款中未明确排除误工费，可主张根据《保险法》第19条（格式条款无效规则）或《民法典》第1179条（人身损害赔偿范围）要求赔偿。
     
   • 理由2：误工费证明材料不完整
     应对：补充提供医院出具的“病假建议书”、单位出具的“收入减少证明”、工资银行流水等材料，证明误工时间及收入损失。
     
   • 理由3：对方已赔偿部分误工费
     应对：根据《民法典》第1213条，您方有权先向对方保险公司索赔，不足部分再由您方商业险补充赔偿，但需避免重复获赔（即总赔偿额不得超过实际损失）。

建议行动步骤：

1. 立即查阅您方商业险保险合同，重点查看“保险责任”“责任免除”“赔偿处理”等条款，确认误工费是否在赔偿范围内；
   
2. 收集完整误工费证明材料（如医院病历、收入证明等）；
   
3. 若保险公司仍拒赔，可向当地银保监会投诉或直接向法院起诉，主张合同权利。
   

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