拿到劳动仲裁回执单，并不直接等同于劳动仲裁已经受理了。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 回执单的性质：

   • 劳动仲裁回执单通常是劳动仲裁机构在收到你的仲裁申请后，给你出具的一个确认收到的凭证。它表明仲裁机构已经接收到了你的申请材料，但并不意味着仲裁机构已经对你的申请进行了实质性的审查，并决定受理。

2. 受理的条件与流程：

   • 劳动仲裁机构在收到申请后，会进行初步审查，包括检查申请材料的完整性、是否符合受理条件等。
   • 如果申请材料齐全且符合受理条件，仲裁机构会正式受理你的申请，并出具受理通知书。
   • 如果申请材料不齐全或不符合受理条件，仲裁机构可能会要求你补充材料或说明情况，甚至可能直接不予受理。

3. 回执单与受理通知书的区别：

   • 回执单只是确认收到申请，而受理通知书则是确认仲裁机构已经决定受理你的申请，并会开始后续的仲裁程序。
   • 因此，只有拿到受理通知书，才能确定劳动仲裁已经正式受理了你的案件。

4. 后续行动建议：

   • 如果你已经拿到了劳动仲裁回执单，但还没有收到受理通知书，建议你耐心等待，并留意仲裁机构的通知或要求。
   • 如果长时间没有收到受理通知书，或者仲裁机构要求你补充材料或说明情况，你应及时响应，以免影响案件的受理进度。
   • 当然，如果你对仲裁机构的决定有疑问或不满，也可以及时咨询我，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。

综上所述，拿到劳动仲裁回执单只是表明仲裁机构已经收到了你的申请，但并不意味着已经受理。要确定是否受理，还需要等待仲裁机构出具的受理通知书。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。