检举一般不采用请示的方式进行，因为请示与检举在性质和目的上存在显著差异。以下是对这一问题的详细分析：

1. 请示与检举的定义及区别：

   • 请示：通常用于下级机关向上级机关请求指示或批准，它是一种内部行政行为，旨在获取上级的指导和决策支持。请示的内容往往涉及具体的工作事项、政策执行或问题处理等，且需要上级机关的明确回复。
   • 检举：则是指公民或组织向有关部门揭发违法违纪行为，要求依法处理的行为。检举的目的是为了维护法律尊严和社会公正，揭露和打击违法行为。检举通常涉及对外部行为的监督和举报，不依赖于上级机关的指示或批准。

2. 检举的合法方式：

   • 检举应当通过合法、正当的途径进行，如向纪检监察机关、公安机关、检察机关等有关部门举报。这些部门有专门的举报渠道和程序，能够确保检举信息的及时、准确传递和处理。
   • 检举时，应提供尽可能详细、准确的证据和信息，以便有关部门能够迅速展开调查和处理。同时，检举人应遵守法律法规，不得捏造事实或诬告陷害他人。

3. 采用请示方式检举的潜在问题：

   • 性质不符：请示是内部行政行为，而检举是外部监督行为。将检举以请示的方式提出，可能混淆了两种行为的性质，导致处理不当或延误。
   • 效率低下：请示需要上级机关的明确回复，而检举往往需要迅速、果断的处理。采用请示方式检举，可能因等待上级指示而错过最佳处理时机。
   • 法律风险：如果检举内容涉及严重违法违纪行为，而采用请示方式处理，可能因处理不当或延误而承担相应的法律责任。

4. 建议：

   • 如果您发现违法违纪行为，应当通过合法、正当的途径向有关部门检举。在检举前，可以了解相关部门的举报渠道和程序，确保检举信息的准确传递和处理。
   • 如果您对检举流程或相关法律法规有疑问，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将为您提供详细的法律解释和指导。

总结来说，检举一般不采用请示的方式进行。检举应当通过合法、正当的途径向有关部门举报，以确保检举信息的及时、准确传递和处理。如果您对检举流程或相关法律法规有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。