侵占职工集资款40万，这一行为可能涉及不同的法律定性，因此量刑也会有所不同。以下是几种可能的情况及对应的量刑分析：

1. 若定性为职务侵占罪：

   • 法律定性：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 量刑标准：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。对于“数额较大”和“数额巨大”的具体标准，通常认为数额在三万元以上不满一百万元的为“数额较大”，一百万元以上为“数额巨大”。因此，40万属于“数额较大”的范畴，但接近“数额巨大”的标准，量刑时可能会考虑这一因素。
   • 具体量刑：在职务侵占40万的情况下，可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑事处罚。但具体量刑还需考虑犯罪嫌疑人的认罪态度、是否积极退赃退赔、是否有自首或立功情节等因素。

2. 若定性为侵占罪：

   • 法律定性：侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的行为。
   • 量刑标准：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条，侵占罪数额巨大的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。对于“数额巨大”的标准，通常认为数额在40万元以上可认定为“数额巨大”。
   • 具体量刑：在侵占职工集资款40万的情况下，由于属于“数额巨大”，因此可能会面临二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金的刑事处罚。同样，具体量刑还需考虑犯罪嫌疑人的认罪态度、退赃情况等因素。

3. 若定性为其他犯罪（如诈骗罪等）：

   • 法律定性：如果侵占职工集资款的行为是通过诈骗手段实现的，那么可能构成诈骗罪。
   • 量刑标准：诈骗罪的量刑标准根据诈骗数额和情节严重程度而定，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 具体量刑：在诈骗40万的情况下，由于属于“数额巨大”，因此可能会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑事处罚。但具体量刑还需根据诈骗手段、造成的后果等因素综合判断。

法律建议：

• 积极配合调查：如果面临此类指控，应积极配合司法机关的调查，如实陈述事实，争取从轻处理。
• 退赃退赔：如果可能，应尽快退还侵占的款项，以减轻法律后果。
• 寻求法律帮助：在处理此类法律问题时，建议直接向我咨询，以便更准确地了解法律后果，并获得专业的法律帮助。

可能法律后果：

• 根据不同的法律定性和具体情节，可能面临不同的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
• 除了刑事处罚外，还可能面临民事赔偿等法律责任。

综上所述，侵占职工集资款40万的量刑取决于具体的法律定性和案件情节。因此，在处理此类问题时，应综合考虑各种因素，并寻求专业的法律帮助。