退役军人若遇到被欠工资的情况，可以通过以下步骤来追回工资，以下我会结合具体案例为您详细阐述：

一、尝试协商解决

首先，您可以尝试与欠薪的单位或个人进行直接沟通，明确表达您的诉求，即要求支付被拖欠的工资。在沟通过程中，保持冷静和理性，尽量以和平的方式解决问题。例如，在湖南长沙的案例中，退役军人向先生在发现工资被拖欠后，首先尝试与公司负责人沟通，虽然初次沟通未果，但这是解决问题的第一步。

二、寻求第三方调解

如果直接沟通无果，您可以寻求第三方的帮助进行调解。这可以是当地的退役军人事务部门、劳动监察部门或者专业的调解组织。这些机构通常具有专业的调解能力和丰富的经验，能够帮助您更有效地解决问题。在湖南长沙的案例中，“星沙老兵”退役军人志愿服务队就起到了关键的调解作用，他们联合街道综治中心工作人员，与保洁公司负责人进行了长达5个多小时的沟通协调，最终成功帮助向先生追回了工资。

三、申请劳动仲裁

如果调解仍然无法解决问题，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动仲裁机构会根据您提供的证据和事实，对纠纷进行裁决。在旌阳区的案例中，退役军人付大哥在多次索要工资无果后，就选择了申请劳动仲裁，并经过仲裁调解达成了协议。

四、启动强制执行程序

如果劳动仲裁裁决后，对方仍然不履行支付工资的责任，您可以向法院申请强制执行。法院会依法对欠薪单位或个人的财产进行查封、扣押或拍卖，以强制其履行支付工资的责任。在旌阳区的案例中，付大哥在仲裁调解后，由于公司未按照约定时间履行工资支付责任，他便启动了强制执行程序。虽然最初发现公司已经全部关停且无财产可供执行，但在退役军人事务局的协助下，最终成功追回了工资。

五、寻求法律援助

在整个追回工资的过程中，如果您遇到法律难题或需要专业的法律帮助，可以向当地的法律援助机构或退役军人事务部门寻求法律援助。他们会为您提供专业的法律咨询和代理服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。在旌阳区的案例中，付大哥就是在退役军人事务局的帮助下，通过法律援助成功追回了被拖欠的工资。

综上所述，退役军人追回被欠工资需要保持冷静、理性，并尝试通过协商、调解、劳动仲裁、强制执行和法律援助等多种途径来解决问题。希望这些建议能对您有所帮助。