结论：关于婚姻法中财产的分割，女方自己挣得的20万工资和彩礼的归属及分割方式，需根据具体情况来判断，一般来说，女方自己挣得的工资可能属于个人财产或共同财产，而彩礼在特定条件下可能需返还或视为女方个人财产。
详细分析：
女方自己挣得的工资：
- 个人财产情况：如果这20万工资是女方在婚前通过个人劳动所得，并且能够提供明确的证据（如工资单、银行流水等）证明这些收入是在婚前获得的，那么这部分财产通常会被视为女方的个人财产，在离婚时一般不予分割。
- 共同财产情况：如果这20万工资是女方在婚后通过个人劳动所得，且没有特殊约定（如婚前协议中明确约定婚后所得归各自所有），那么这部分财产通常会被视为夫妻共同财产。在离婚时，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻共同财产原则上应平等分割，但也会考虑双方的实际需要、经济状况等因素进行适当调整。
彩礼：
- 彩礼的性质：彩礼在法律上通常被视为一种附条件的赠与，即以结婚为目的的赠与。如果双方最终结婚，彩礼一般被视为女方的个人财产，离婚时通常不予返还（除非存在特定情形，如双方未办理结婚登记手续、双方办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难等）。
- 彩礼的返还：如果双方未结婚或存在上述特定情形，男方可能有权要求返还彩礼。但返还的数额和方式会根据具体情况和法院的判决来确定。
法律建议：
- 保留证据：无论是工资还是彩礼，都建议保留好相关证据（如工资单、银行流水、彩礼的支付凭证等），以便在需要时证明财产的来源和归属。
- 婚前协议：如果双方对财产的归属有特别约定，可以通过签订婚前协议来明确各自的权利和义务。婚前协议在法律上是被认可的，只要内容合法、双方自愿签订且没有违反公序良俗。
- 咨询专业律师：由于财产分割问题可能涉及复杂的法律关系和证据认定，建议在处理此类问题时咨询专业律师的意见。律师可以根据具体情况提供针对性的法律建议和解决方案。
可能法律后果：
- 如果女方能够证明20万工资是婚前所得，且没有与男方共同使用或混同，那么这部分财产在离婚时可能不会被分割。
- 如果彩礼被视为女方的个人财产，且不存在需要返还的特定情形，那么男方在离婚时通常无权要求返还彩礼。
- 如果双方对财产的归属存在争议且无法协商解决，可能需要通过诉讼来由法院进行判决。法院会根据双方提供的证据和法律规定来作出公正的裁决。
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