行政拘留属于行政处罚，而非行政处分。以下从多个角度对此问题进行详细分析：
一、法律依据与定义
法律依据：
- 根据《中华人民共和国行政处罚法》第九条的规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照以及行政拘留等。这明确表明行政拘留是行政处罚的一种形式。
定义：
- 行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。它旨在通过剥夺违法者的人身自由，对其违法行为进行惩戒和教育。
二、行政拘留的特点与适用条件
特点：
- 短期性：行政拘留的期限通常较短，一般为一日以上十五日以下。在特殊情况下，如合并执行时，最长不超过二十日。
- 强制性：行政拘留是一种强制性的处罚措施，被处罚人必须服从并执行。
- 教育性：行政拘留不仅是对违法行为的惩戒，还具有一定的教育意义，旨在促使违法者认识到自己的错误并改正。
适用条件：
- 行政拘留主要适用于严重违反治安管理但不构成犯罪的行为，且该行为需由法律明确规定可处以行政拘留。例如，《中华人民共和国治安管理处罚法》中规定了多种可以处以行政拘留的情形，如扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利或财产权利等。
三、行政拘留与行政处分的区别
性质不同：
- 行政拘留是行政机关对外部相对人（如公民、法人或其他组织）违反行政法律规范的行为所实施的处罚，属于外部行政行为。
- 行政处分则是行政机关对内部工作人员（如公务员）因违反行政纪律或内部规定而实施的惩戒措施，属于内部行政行为。
实施主体与对象不同：
- 行政拘留只能由县级以上公安机关决定并执行，其他行政机关无权决定行政拘留。其对象是违反行政法律规范的外部相对人。
- 行政处分则由行政机关内部的人事部门或监察部门实施，其对象是行政机关内部的工作人员。
法律后果不同：
- 行政拘留会限制被处罚人的人身自由，并可能留下违法记录，对被处罚人的社会评价产生负面影响。
- 行政处分则主要影响被处分人的职务、职级、薪酬等内部利益，通常不会直接限制其人身自由。
四、救济途径
如果当事人对行政拘留处罚决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。具体依据为《行政复议法》和《行政诉讼法》的相关规定。通过复议或诉讼程序，当事人可以请求对行政拘留决定的合法性进行审查，并有可能获得撤销或变更原处罚决定的法律效果。
总结：行政拘留明确属于行政处罚的范畴，具有明确的法律依据、特定的实施条件和严格的法律程序。当事人在面临行政拘留时，应了解相关法律规定和自身的权利义务，必要时可依法寻求救济途径来维护自身权益。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。