丧失劳动能力的人在一定情形下仍需考虑承担赡养义务，但具体履行方式会根据其实际能力和法律规定有所调整。以下是对此问题的详细分析：

1. 赡养义务的基本原则：

   • 赡养父母是子女的法定义务，这一原则基于家庭关系和亲属关系而产生，是法律明确规定的责任。无论子女是否丧失劳动能力，这一基本原则都适用。

2. 丧失劳动能力对赡养义务的影响：

   • 完全丧失劳动能力且无生活来源：如果子女完全丧失劳动能力，且没有其他生活来源，自身生存都面临严重困难，法律通常会考虑到这种极端情况，不会强求其履行经济上的供养义务。但在精神慰藉、生活照料等方面，只要子女有能力（如通过言语关心、陪伴等方式），仍应尽到一定的责任。
   • 部分丧失劳动能力：如果子女只是部分丧失劳动能力，仍有一定收入或经济来源，那么他们还是需要在经济、生活照料和精神慰藉等方面履行赡养义务。具体履行方式可以根据其实际的负担能力与其他有赡养能力的兄弟姐妹等共同协商确定合理的赡养方式和分担比例。例如，可以约定每月支付一定金额的赡养费，或者轮流照顾父母的生活起居。

3. 法律判定与实际情况的结合：

   • 在实际处理赡养纠纷时，法院等司法机关会综合考虑各方的实际情况，包括子女的劳动能力状况、经济条件以及父母的实际需求等因素，来公平合理地判定子女应承担的赡养责任。这意味着，即使子女丧失劳动能力，法院也会根据其具体情况来判定其是否需要承担赡养义务以及承担多少。
   • 法律条款和司法解释可能因地区而异，因此遇到具体情况时，需要依据当地的法律法规来判断。不同地区可能对赡养义务的具体履行方式、标准等有不同的规定。

4. 实际建议：

   • 对于丧失劳动能力的子女来说，如果确实面临赡养父母的困难，可以积极与父母、其他兄弟姐妹沟通协商，寻求合理的解决方案。例如，可以共同出资聘请保姆照顾父母的生活起居，或者将父母送到养老院等机构进行照顾。
   • 如果协商无果，可以寻求法律援助或者向法院提起诉讼，由法院根据双方的实际情况来判定赡养责任的承担方式和比例。

总结来说，丧失劳动能力的子女在法律上并不一定需要完全承担经济上的赡养义务，但这并不意味着他们完全没有赡养责任。具体是否需要承担以及如何承担，应根据他们的实际情况、负担能力以及当地的法律法规来判断。如果你在这方面有具体的法律问题或者需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。