当现役军人遭遇被打事件时，这是一个涉及军队与地方法律程序及权益保障的复杂问题。以下是我为您整理的综合处理流程及建议，旨在确保军人的合法权益得到有效维护：

一、现场处理与紧急措施

1. 确保安全：首要任务是保护自身生命安全，尽可能迅速脱离冲突现场，转移到安全地带，避免进一步受到伤害。

2. 立即报警：无论是身处地方还是军队营区，都应立即拨打110报警电话或军队内部的保卫部门电话，清晰准确地说明事发地点、事件情况以及自身军人身份，请求警方迅速出警处理。

3. 寻求医疗救助：若军人受伤，应立即送往就近的医院进行治疗，并妥善保留所有医疗记录、费用清单及伤情照片，这些将作为后续法律程序的重要证据。

二、伤情鉴定与法律责任界定

1. 伤情鉴定：尽快前往军队指定的医疗机构或具有专业资质的地方鉴定机构进行伤情鉴定，明确伤势程度（轻微伤、轻伤、重伤），这是决定案件性质与处理方式的关键依据。

2. 法律责任界定：

   • 若伤势较轻且未构成治安管理处罚或犯罪，可通过调解解决，要求打人者道歉并赔偿损失。
   • 若伤势达到轻伤或以上程度，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，打人者可能构成故意伤害罪，将面临刑事责任的追究。
   • 特别地，如果打人行为阻碍了军人依法执行职务，还将受到更严厉的法律惩处。

三、配合调查与军队内部处理

1. 配合调查：无论是军队保卫部门还是地方公安机关介入调查，都应积极配合，如实陈述事件全过程，提供相关证据，如报警记录、医疗证明、证人证言等。

2. 军队内部处理：

   • 军队将对事件进行全面调查，并根据调查结果对涉事军人进行相应处理，包括思想教育、心理疏导及可能的纪律处分。
   • 如果事件发生在军事营区等军队管理区域内或涉及军队内部人员冲突，主要由军队保卫部门和相关军事司法机关负责处理。
   • 构成犯罪的，涉事军人将被开除军籍并依法追究刑事责任。

四、权益保障与赔偿

1. 寻求权益保障：军人可以向所在部队的领导和相关部门反映情况，寻求组织上的支持和帮助。军人的合法权益受到《中华人民共和国国防法》等法律法规的特别保护。

2. 要求赔偿：无论打人者是地方人员还是军队内部人员，只要其行为构成侵权，现役军人均有权要求赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用。

3. 法律援助：军人可以通过军队的法律援助渠道或咨询专业律师获得专业的法律帮助和支持，以维护自身合法权益。

总结与建议：

现役军人被打事件的处理需遵循严格的法律程序与权益保障机制。在整个处理过程中，务必保持冷静，确保自身安全，及时报警并寻求医疗救助。同时，积极配合调查，保留好所有相关证据。如果遇到复杂情况或需要更专业的法律建议，应及时咨询专业律师或申请法律援助。军队和地方相关部门也应依法履行职责，确保事件得到公正、合理的处理。