您好，关于“博士是否认定工龄”的问题，这主要取决于具体的留学和就业情况，以下是一些详细的情况说明：

首先，我们需要明确的是，工龄是指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。对于博士来说，其工龄的认定通常与留学经历、留学方式（公派或自费）以及回国后的就业情况紧密相关。

一、公派出国攻读博士学位的情况

根据《国务院批转国家教育委员会<关于出国留学人员工作的若干暂行规定>的通知》（国发〔1986〕107号）的相关规定，公派出国攻读博士学位的研究生，在获得博士学位后，其在批准的攻读博士学位期限内，国内是计算工龄的。这意味着，如果您是通过公派方式出国攻读博士学位，并在规定期限内获得学位回国，那么您在攻读博士学位期间的时间将被计入工龄。

二、自费出国留学并获得博士学位的情况

对于自费出国留学的博士来说，根据同一文件的规定，如果您回国后参加工作，那么您在国外攻读博士学位的年限，国内也是计算工龄的，工龄计算办法与公派留学人员相同。此外，您出国前的工龄还可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。

三、其他相关情况

1. 在职人员出国攻读硕士学位或博士学位：如果您是在职人员，出国攻读硕士学位或博士学位研究生，并在获得学位后回国工作，那么在规定的学习年限内，您的学习时间也是计算工龄的。

2. 特殊工种和医疗期等：虽然这些情况与博士学历本身不直接相关，但工龄的认定会影响到您在特殊工种的工作年限折算、医疗期的长短以及经济补偿金的计算等方面。

四、不同省份的具体政策

需要注意的是，不同省份对于留学归国人员的工龄认定政策可能存在差异。例如，浙江省规定获得硕士、博士学位的毕业研究生，其攻读学位的规定学制时间可计算为连续工龄；天津市则规定获得硕士及以上学位的留学人员，在国外攻读硕士及以上学位的年限及学成后在国外工作的年限与出国前的工作年限合并计算连续工龄。因此，在具体操作时，还需要参考您所在省份的相关政策。

总结与建议

综上所述，博士是否认定工龄主要取决于您的留学方式（公派或自费）、留学期间的学习情况以及回国后的就业情况。为了更准确地了解您的工龄认定情况，我建议您：

1. 查阅您所在省份关于留学归国人员工龄认定的具体政策；
2. 咨询您所在单位的人事部门或当地的人社部门，了解具体的认定流程和所需材料；
3. 准备好相关的留学证明、学位证书以及回国后的就业证明等材料，以便在需要时进行工龄认定。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。