您好，关于博士就读期间是否需要做工龄认定的问题，这主要取决于您的具体情况以及相关的政策规定。

首先，我们需要明确的是，工龄的认定通常与养老保险的缴费情况紧密相关。在实行基本养老保险缴费制度后，全日制博士生在攻读博士学位期间，其学习时间是可以计算为视同工龄的。这一点在《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》(教高【1990】001号)中有明确规定。

对于大学本科毕业生直接攻读博士学位的情况，根据《关于大学本科毕业生直接攻读博士学位期间工龄计算问题的复函》(人办函【2002】104号)的规定，攻读博士学位期间，前两年不计算工龄，从第三年起开始计算工龄。这是因为前两年通常被视为博士生的基础课程学习阶段，而第三年及以后则更多地涉及到研究工作，与工作性质更为接近。

另外，如果您是在职攻读博士，并且得到了单位的同意，带薪攻读全日制博士学位，那么您在学习期间缴纳的基本养老保险费，会按实际缴费累计计算缴费年限，这也相当于是在认定您的工龄。

至于是否需要主动进行工龄认定，这通常取决于您的具体需求和所在单位或社保机构的要求。一般来说，如果您在博士毕业后进入职场，并且需要享受相关的工龄待遇（如带薪年休假、社保待遇等），那么您可能需要向单位或社保机构提供相关的证明材料，以证明您的工龄情况。

总的来说，博士就读期间的工龄认定是一个相对复杂的问题，需要根据您的具体情况和相关的政策规定来进行判断。如果您对此有任何疑问或需要进一步的帮助，建议您咨询所在单位的人事部门或当地的社保机构，以获取更准确和详细的信息。