关于“儿子第一天打零工的钱是否要给他”这个问题，其实并没有一个绝对的“法律必须”或“法律禁止”的答案，这更多取决于家庭内部的约定、教育理念以及实际情况。不过，我可以从几个不同的角度来帮你分析这个问题，希望能给你一些启发。

1. 从法律义务的角度：

   • 法律上并没有规定父母必须将子女打零工所得的钱全部或部分给予子女。这通常被视为家庭内部的财务安排，由家庭成员自行协商决定。
   • 如果子女是未成年人，父母作为监护人，有责任管理和保护子女的财产，但这并不意味着父母必须将子女赚的钱全部交给子女。父母可以根据子女的年龄、成熟度和家庭经济状况来决定如何处理这笔钱。

2. 从教育意义的角度：

   • 将儿子打零工的钱给他，可以作为一种奖励和鼓励，让他感受到自己的劳动成果得到了认可，从而培养他的劳动观念和责任感。
   • 另一方面，如果父母选择保留或部分保留这笔钱，也可以作为对儿子的一种财务管理教育，让他学会如何储蓄、规划和使用金钱。

3. 从家庭实际情况的角度：

   • 如果家庭经济状况允许，且父母希望培养儿子的独立性和财务管理能力，那么将钱给他可能是一个不错的选择。
   • 如果家庭经济状况较为紧张，或者父母认为儿子还需要更多的指导和监督来管理金钱，那么保留或部分保留这笔钱可能更为合适。

4. 具体建议：

   • 沟通协商：最重要的是与儿子进行坦诚的沟通，了解他的想法和期望，同时也表达你的考虑和担忧。通过协商，找到一个双方都能接受的解决方案。
   • 设定规则：如果决定将钱给儿子，可以与他一起设定一些规则，比如如何储蓄、如何使用等，以培养他的财务管理能力。
   • 灵活调整：随着儿子的成长和家庭经济状况的变化，可以适时调整对这笔钱的处理方式。

总结来说，是否将儿子第一天打零工的钱给他，并没有一个固定的答案。这取决于家庭内部的约定、教育理念以及实际情况。重要的是与儿子进行沟通协商，找到一个双方都能接受的解决方案，并根据实际情况灵活调整。如果你有任何具体的疑问或需要进一步的法律建议，随时都可以向我咨询。