您好，关于产假何时请的问题，这主要依据相关的法律法规以及您所在地区的具体规定。以辽宁省为例，根据《辽宁省女职工劳动保护办法》的相关规定，我可以为您详细解答：

首先，女职工生育是享受产假的，这是法律赋予的权利。在辽宁省，女职工生育可以享受98日的产假，这是基础产假。在这98日中，产前可以休假15日，这意味着您可以在预产期前15天开始休产假，以便更好地准备分娩和恢复身体。

其次，如果您在分娩过程中遇到难产的情况，或者生育的是多胞胎，那么产假时间会有所增加。具体来说，难产的会增加产假15日；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，也会增加产假15日。

此外，如果您符合辽宁省现行人口与计划生育政策规定生育，那么除了享受上述规定的产假外，还可以享受辽宁省有关法规规定增加的产假。这部分增加的产假时间，可能因地区和政策的不同而有所差异，建议您查阅当地的具体政策或咨询相关部门。

最后，关于产假的申请时间，虽然法律没有明确规定必须在何时申请，但通常建议您在预产期前与用人单位沟通并提交产假申请，以便用人单位能够提前做好工作安排。同时，产假期满后，如果您需要继续照顾婴儿，经本人申请且用人单位同意，还可以请哺乳假至婴儿满1周岁。

总的来说，产假的申请时间并没有严格的法律限制，但建议您根据自身情况和用人单位的规定来合理安排。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。