在夫妻共同生活且仅一方有工资收入的情况下，关于双方如何分配财产，核心结论如下：

1. 工资收入原则上属于夫妻共同财产
   根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等收入，属于夫妻共同财产，双方享有平等的处理权。这意味着即使只有一方有工资收入，该收入仍应视为夫妻共同所有，而非个人财产。

2. 分配方式需结合实际情况协商或依法处理

   • 日常开支分配：夫妻可协商确定工资收入的使用方式，例如由一方管理家庭财务，或各自保留部分收入用于个人开支，剩余部分共同用于家庭支出（如房贷、子女教育、医疗等）。
     
   • 特殊情况处理：若一方因照顾家庭、子女等无收入来源，另一方应承担更多家庭经济责任，但工资收入仍属共同财产。离婚时，无收入方可能因对家庭贡献较大而获得更多财产分配。
     
   • 书面约定优先：夫妻可通过书面协议（如婚内财产协议）约定工资收入归各自所有或按比例分配，但需双方自愿且不违反法律强制性规定。

3. 注意事项

   • 避免隐匿或转移财产：若一方擅自将工资收入转移至他人名下或用于个人挥霍，可能构成转移夫妻共同财产，离婚时另一方可主张多分财产。
     
   • 保留证据：建议双方保留工资收入、家庭开支的相关凭证（如银行流水、发票等），以便在发生争议时证明财产来源及用途。
     

总结：工资收入在婚姻关系存续期间原则上属于夫妻共同财产，双方应协商合理分配或依法处理。若需进一步明确财产归属或分配比例，建议通过书面协议约定，或直接向我咨询具体法律方案。