领导因贪腐被拘留，员工一般情况下是不可以直接探望的。以下从几个方面为你详细解释：

1. 法律规定与程序限制：

   • 在刑事拘留或被批捕期间，根据现行法律，只有律师可以会见犯罪嫌疑人或被告人。这是为了保障犯罪嫌疑人的合法权益，防止外界干扰或不当影响，确保案件的公正处理。因此，员工作为非亲属且非律师身份，是无法直接探望被拘留的领导的。

2. 员工可采取的行动：

   • 了解案件基本情况：员工可以通过合法途径，如关注官方公告、媒体报道（需确保信息来源可靠）或咨询律师，来了解案件的基本情况，包括涉及的犯罪罪名、羁押地点等。但需注意，未经许可传播或讨论案件细节可能涉及法律风险。
   • 委托律师介入：如果员工希望为领导提供法律帮助或了解其具体情况，可以建议领导的家属委托专业律师介入。律师可以进入看守所会见领导，了解其是否受到不当对待，提供法律咨询与帮助，并反馈家人的挂念与希望知道的情况。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 如果员工与领导之间存在特殊的法律关系（如共同犯罪嫌疑人、证人等），且案件处理需要员工配合调查或提供证言，那么员工可能会在司法机关的安排下与领导有某种形式的接触。但这种情况非常特殊，且需严格遵循法律程序。

4. 注意事项：

   • 员工应保持冷静，遵守相关法律法规，不随意谈论或传播案件情况，以免给自己或他人带来不必要的麻烦。
   • 如果员工认为领导可能受到不公正对待或存在其他合法权益受损的情况，可以建议领导的家属通过合法途径（如委托律师）进行申诉或控告。

总结与建议：

• 员工在领导因贪腐被拘留的情况下，无法直接探望。但可以通过了解案件基本情况、委托律师介入等方式来关注案件进展和领导的状况。
• 如果员工有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我在刑事辩护领域有丰富的经验，可以为你提供专业的法律意见和支持。