工伤导致一只眼睛失明的赔偿金额，需根据伤残等级、工资水平及地区标准综合确定，无法直接给出固定数额，但可通过法定程序和计算标准大致估算。以下从多个角度为您详细分析：

一、伤残等级鉴定是基础

1. 鉴定流程：首先需向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，伤情稳定后，再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。一只眼睛失明，通常可能被评定为五级至七级伤残，具体等级以专业鉴定结论为准。

2. 等级影响：伤残等级是确定赔偿金额的关键因素。等级越高，赔偿金额通常越多。例如，五级伤残的一次性伤残补助金标准为18个月本人工资，而七级则为13个月。

二、赔偿项目与计算标准

1. 一次性伤残补助金

   • 计算公式：\(补助金 = 本人工资 \times 对应月数\)
   • 示例：若职工月工资为5000元，被鉴定为五级伤残，则一次性伤残补助金为\(5000 \times 18 = 90,000元\)。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

   • 支付条件：劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同时支付。
   • 标准差异：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，可能因地区而异。例如，广东省五级伤残的这两项补助金分别为10个月和50个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 示例：假设当地月均工资为6000元，五级伤残的职工可获这两项补助金合计\(6000 \times (10 + 50) = 360,000元\)（按广东标准）。

3. 停工留薪期工资

   • 支付标准：治疗期间原工资福利待遇不变，一般不超过12个月，伤情严重可适当延长。
   • 示例：若职工停工6个月，月工资为5000元，则停工留薪期工资为\(5000 \times 6 = 30,000元\)。

4. 其他费用

   • 包括项目：医疗费、护理费、伙食补助费、交通食宿费等，按实际发生额报销。
   • 辅助器具费：若因工伤导致生活自理障碍，需配置辅助器具的，费用也由工伤保险基金或用人单位支付。

三、影响赔偿金额的关键因素

1. 伤残等级：如前所述，伤残等级直接影响赔偿金额的计算标准。

2. 工资水平：以受伤前12个月平均工资计算，含基本工资、奖金等。工资越高，赔偿金额通常越多。

3. 地区差异：经济发达地区赔偿标准通常高于欠发达地区。例如，广东省的赔偿标准就可能高于一些中西部省份。

四、特殊情况与注意事项

1. 未缴纳工伤保险：若用人单位未为职工缴纳工伤保险，则所有工伤赔偿费用应由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付。

2. 伤残等级鉴定异议：职工对伤残等级鉴定结论不服的，可在规定期限内申请再次鉴定。重新鉴定后伤残等级发生变化的，赔偿金额相应调整。

3. 保留证据：职工应保留好所有相关治疗凭证和资料，如医疗诊断证明、工资单等，以便后续主张相关费用。

五、示例总结

假设某职工月工资为5000元，在广东被鉴定为五级伤残，可能获得的赔偿包括：

• 一次性伤残补助金：\(5000 \times 18 = 90,000元\)
• 一次性医疗/就业补助金：约\(6000 \times 60 = 360,000元\)（按广东标准）
• 停工留薪期工资：\(5000 \times 6 = 30,000元\)
• 总计约48万元，具体金额需结合实际情况调整。

最后建议：工伤赔偿涉及多个法律知识点和实际操作步骤，建议您在处理此类事宜时，务必咨询当地劳动保障部门或直接向我咨询，以确保自身权益得到充分保障。