根据《中华人民共和国监察法》及相关规定，公职人员酒驾的处理需结合具体情节和身份性质，分情况适用党纪政务处分、刑事处罚或行政处罚，具体如下：

1. 若酒驾未达醉驾标准（血液酒精含量＜80mg/100ml）

   • 行政处罚：依据《道路交通安全法》第91条，暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000-2000元罚款；因酒驾被处罚后再次酒驾的，处10日以下拘留、1000-2000元罚款，并吊销驾驶证。
     
   • 政务处分：根据《公职人员政务处分法》第41条，公职人员因违法行为被行政处罚的，监察机关可依据结果给予警告、记过、记大过、降级、撤职或开除处分。实践中，首次酒驾通常给予警告或记过；情节严重（如造成事故、逃避检查）可能升级至撤职或开除。
     
   • 党纪处分：中共党员还需依据《中国共产党纪律处分条例》第28条，按“违反国家法律法规”给予相应党纪处分，与政务处分匹配。

2. 若醉驾构成危险驾驶罪（血液酒精含量≥80mg/100ml）

   • 刑事处罚：依据《刑法》第133条之一，处拘役（1-6个月）并处罚金；若同时存在逃逸、无证驾驶等情节，可能从重处罚。
     
   • 政务处分：根据《公职人员政务处分法》第14条，因故意犯罪被判处管制、拘役或有期徒刑以上刑罚（含缓刑）的，一律开除公职；若免予刑事处罚，可给予撤职以上处分。
     
   • 党纪处分：中共党员按《中国共产党纪律处分条例》第32条，因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含拘役）的，应当开除党籍。

3. 特殊情形处理

   • 职务影响：若酒驾行为与职务相关（如执法期间饮酒驾车），可能从重处分；若造成公共财产损失或恶劣社会影响，处分力度会进一步加大。
     
   • 程序衔接：监察机关在调查公职人员酒驾时，会与公安机关、检察机关协作，确保行政处罚、刑事处罚与政务处分、党纪处分无缝衔接，避免“以罚代刑”或“重复评价”。

总结建议：公职人员酒驾的后果远重于普通公民，除面临行政或刑事处罚外，几乎必然伴随政务处分甚至开除公职。若您或身边人涉及此类情况，建议尽快委托专业律师介入，在刑事辩护、处分申诉等环节争取从轻处理。如有具体细节需进一步分析，可直接向我咨询。