骗取个人工资达到三千元至一万元以上，通常可以立案处理，但具体数额需结合地区规定确定。以下是对这一问题的详细分析：
一、一般立案标准
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，诈骗公私财物价值达到三千元至一万元以上的，通常会被认定为“数额较大”，并据此立案处理。这是多数地区对于诈骗罪立案的基本数额标准。也就是说，如果骗取的工资数额在这个范围内，就达到了刑事立案的标准。
二、地区差异与立案标准
- 经济发达地区：由于经济发展水平和社会治安状况的差异，经济发达地区的立案数额标准可能会高于三千元。例如，某些一线城市可能将立案标准规定为五千元甚至更高。因此，在具体案件中，需要参考当地的相关规定来确定立案标准。
- 经济欠发达地区：在经济欠发达地区，由于经济水平相对较低，立案的数额标准可能会接近或等于三千元。这意味着，在这些地区，骗取的工资数额达到三千元就可能构成犯罪。
三、特殊情形的立案标准
除了上述一般标准外，还存在一些特殊情形下的立案标准降低的情况。例如：
- 如果诈骗行为涉及救灾、抢险、防汛等特定款物，或者以赈灾募捐名义实施诈骗，或者诈骗残疾人、老年人或丧失劳动能力人的财物，或者造成被害人自杀、精神失常或其他严重后果的，即使诈骗数额未达到“数额较大”的标准，也可能被立案处理。在这些特殊情形下，立案标准可能会降低至一般标准中“数额较大”标准的百分之五十。
- 对于利用电信网络技术手段实施的诈骗行为，诈骗公私财物价值三千元以上的，即可立案追诉。这意味着，如果通过电信网络手段骗取工资，数额达到三千元就可能构成犯罪。
四、立案的其他考量因素
除了诈骗金额外，立案还取决于是否存在犯罪事实与证据等因素。如果虽然有诈骗行为发生，但未达到刑事立案标准，或者证据不足，受害者仍然可以依据《民事诉讼法》提起民事诉讼，要求对方返还被骗取的财物。
五、建议与措施
- 及时报案：如果发现有人骗取工资，应立即向当地的公安机关报案，并提供相关证据材料，如聊天记录、转账记录、劳动合同等，以便公安机关进行调查取证。
- 保留证据：在报案前，务必妥善保管好所有与诈骗行为相关的证据，确保证据的完整性和真实性。这些证据将对案件的侦破和后续的法律程序起到至关重要的作用。
综上所述，骗取个人工资达到多少可以立案并没有一个统一的答案，而是需要根据具体的法律规定、实际情况以及地区差异等因素来综合判断。如果遭受此类诈骗，建议及时向我咨询，以便获取更详细的法律建议和帮助。