结论：网贷逾期负债人找五险一金的工作，本身并不会直接招来催收人员（小崔），但逾期负债的情况可能会因新工作的收入变化等因素，间接影响催收行为或债务处理方式。以下从多个角度为你详细分析：
一、工作性质与催收行为的直接关联
工作性质本身：
- 找一份提供五险一金的工作，是求职者的正常职业选择，与网贷逾期负债无直接关联。催收行为主要基于债务合同和法律规定，不会因求职者找到新工作而直接触发。
催收行为的触发条件：
- 催收行为通常发生在债务逾期后，债权人或催收机构根据债务合同和相关法律规定，采取一系列措施来追讨欠款。这些措施可能包括电话催收、信函催收、法律诉讼等，但均与求职者是否找到新工作无直接联系。
二、新工作对催收行为或债务处理方式的间接影响
收入变化：
- 找到新工作后，求职者的收入可能会发生变化。如果收入增加，债权人或催收机构可能会认为求职者有更强的还款能力，从而加大催收力度或提出更严格的还款计划。但这并非直接因找到新工作而招来催收，而是因收入变化导致的债务处理方式调整。
- 反之，如果新工作收入较低，债权人或催收机构可能会考虑调整还款计划或提供其他债务解决方案，以减轻求职者的还款压力。
信息更新：
- 在求职过程中，求职者可能需要向新雇主提供个人信息，包括联系方式等。如果这些信息被泄露或不当使用，可能会间接导致催收机构获取到求职者的新联系方式，从而增加催收行为的频率或方式。但这种情况并非直接因找到新工作而招来催收，而是因信息泄露或不当使用导致的。
法律诉讼风险：
- 如果网贷逾期负债情况严重，债权人可能会选择通过法律诉讼来追讨欠款。在这种情况下，求职者的新工作信息（如收入情况）可能会成为法院判决还款能力的重要依据。但这同样不是直接因找到新工作而招来催收或法律诉讼，而是因债务逾期本身导致的法律后果。
三、应对建议
积极沟通：
- 如果面临网贷逾期负债问题，建议积极与债权人或催收机构沟通，说明自己的还款意愿和实际情况，寻求合理的还款计划或债务解决方案。
保护个人信息：
- 在求职过程中，注意保护个人信息的安全和隐私，避免信息泄露或不当使用。对于不必要的个人信息提供，可以谨慎考虑或拒绝。
寻求法律帮助：
- 如果面临催收行为的骚扰或法律诉讼的威胁，建议及时寻求法律帮助，了解自己的权利和义务，维护自己的合法权益。
作为江海龙律师，我专注于婚姻家庭、债权债务领域，如果你有任何相关法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。