结论：把对方打伤后，对方要求索赔是合理的，你需要根据对方的实际损失承担相应的赔偿责任。以下从法律背景、赔偿范围、处理流程等角度为你详细分析：
一、法律背景
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。这意味着，如果你因打人行为导致对方受伤，那么你需要为对方的损失负责。同时，第一千一百七十九条明确规定了侵害他人造成人身损害的，应当赔偿的具体项目，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾或死亡，还需要赔偿相应的残疾赔偿金或死亡赔偿金。
二、赔偿范围及计算依据
医疗费：
- 包括挂号费、检查费、治疗费、药费等实际发生的费用。
- 计算依据：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
误工费：
- 因受伤无法工作导致的收入损失。
- 计算依据：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，或参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费：
- 如需专人护理，产生的护理费用。
- 计算依据：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
交通费：
- 因就医产生的交通费用。
- 计算依据：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，以正式票据为凭。
营养费：
- 根据伤情和医生建议的营养补充费用。
- 计算依据：参照医疗机构的意见确定。
住院伙食补助费：
- 住院期间的伙食补助。
- 计算依据：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
残疾赔偿金/死亡赔偿金：
- 经鉴定构成伤残的，还需赔偿残疾赔偿金；造成死亡的，还需赔偿死亡赔偿金。
- 计算依据：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
三、处理流程
及时报警并保留证据：
- 一旦发生打人事件，应立即报警，让警方介入处理。警方的出警记录、询问笔录等将成为后续维权的重要证据。
- 同时，保留现场照片、视频资料，包括受伤部位的照片、打斗现场的监控录像等。收集医疗证明，如诊断书、病历本、检查报告、医疗费用发票等，以证明受伤情况和治疗费用。
尝试协商与调解：
- 在收集和固定好相关证据后，可以尝试与对方进行沟通，提出合理的赔偿要求。
- 如果双方无法直接达成和解，可以寻求社区、派出所或人民调解委员会等第三方的帮助，进行调解。
依法提起诉讼：
- 若协商无果，对方坚持索赔且你认为赔偿要求不合理，或对方拒绝协商，你可向人民法院提起民事诉讼（若你是受害方则对方可能提起诉讼，你需积极应诉），要求对方承担侵权责任并赔偿损失。
- 准备起诉状、证据清单等材料，详细列明诉讼请求和事实理由。按照法院要求缴纳诉讼费，按时参加庭审，配合法庭调查、举证质证等环节。
执行判决与后续跟进：
- 若法院判决你需要承担赔偿责任，你应履行判决，支付相应的赔偿费用。
- 若你拒不履行生效判决，对方可在规定期限内向法院申请强制执行，通过查封财产、冻结账户等措施保障权益实现。
建议：在处理此类纠纷时，务必保持冷静和理性，避免情绪化行为导致纠纷进一步升级。同时，积极收集和保留相关证据，以便在协商、调解或诉讼过程中维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。