公职人员擅离岗位经商属于违反公务员管理规定的行为，需根据具体情节和后果，依法依规给予相应处理。具体分析如下：

1. 违反的法律法规及纪律规定
   根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条第（十六）项规定，公务员不得“违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。擅离岗位经商属于典型的“从事营利性活动”且未履行请假或报备程序，违反了公务员的职责纪律要求。此外，若公职人员为领导干部，还可能违反《中国共产党纪律处分条例》中关于“廉洁纪律”的规定，构成“违规从事营利活动”的违纪行为。

2. 处理方式及程序

   • 行政处分：根据《行政机关公务员处分条例》第二十七条，公务员从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。
     
   • 党纪处分：若为中共党员，根据《中国共产党纪律处分条例》第九十四条，违反有关规定从事营利活动，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
     
   • 程序要求：处理需经调查核实，由任免机关或监察机关按照管理权限依法依规作出处分决定，并告知当事人申诉权利。

3. 情节认定与量罚标准

   • 情节较轻：如擅离岗位时间较短、未造成实际经济损失或社会影响，可能给予警告或记过处分。
     
   • 情节较重：如长期擅离岗位、利用职务便利谋取私利、造成公共利益损失或恶劣社会影响，可能给予记大过、降级或撤职处分。
     
   • 情节严重：如构成犯罪（如贪污贿赂、滥用职权等），将依法追究刑事责任，同时给予开除公职处分。

4. 特殊情形处理

   • 主动纠正：若公职人员在组织调查前主动停止经商行为、退还收益并如实说明情况，可能从轻或减轻处分。
     
   • 拒不改正：若隐瞒事实、对抗调查或继续经商，将从重处分。
     
   • 利益冲突：若经商行为与本职工作存在利益关联（如利用职权为自身企业谋利），可能同时构成“利益冲突”违纪，加重处罚。

建议：公职人员应严格遵守纪律规定，避免从事任何形式的营利性活动。若已存在擅离岗位经商行为，建议立即停止并主动向单位报告，配合调查以争取从轻处理。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律适用及应对策略。